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标题 2012年下半年南京技师学院公开招聘工作人员岗位信息表
内容
地区代码 地区名称 主管代码 主管部门 单位代码 单位名称 岗位代码 岗位名称 岗位类别 资格条件 招考人数 用人方式 笔试开考比例 面试形式成绩比例 咨询电话 备注
010000 南京市 　 南京市人力资源和社会保障局 01 南京技师学院 01 模具设计与制造一体化教师 专业技术岗位 机制工艺及模具、精密模具制造技术、模具设计与制造、材料成型及控制工程专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任机床夹具、液压与气动、模具设计、现代焊接和CAD/CAM等一体化课程教学 2 编内 1:3笔试占总成绩的40%权重 面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 学院组织人事处：025-85796635；市局人事处：025-84501239 1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生；2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日；3、面试包含试讲与专业技能操作考核。
010000 南京市 　 南京市人力资源和社会保障局 01 南京技师学院 02 电气自动化一体化教师 专业技术岗位 电气工程及其自动化、自动化、工业自动化、自动化控制、电气工程专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任PLC技术、变频控制技术等一体化课程教学 1 编内 1:3笔试占总成绩的40%权重 面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 学院组织人事处：025-85796635；市局人事处：025-84501239 1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生；2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日；3、面试包含试讲与专业技能操作考核。
010000 南京市 　 南京市人力资源和社会保障局 01 南京技师学院 03 数控技术应用一体化教师 专业技术岗位 机电工程、机械设备及自动化、数控、机床数控技术、数控机床加工技术、数控技术应用专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任数控编程、数控机床故障诊断维护等一体化课程教学 2 编内 1:3笔试占总成绩的40%权重 面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 学院组织人事处：025-85796635；市局人事处：025-84501239 1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生；2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日；3、面试包含试讲与专业技能操作考核。
010000 南京市 　 南京市人力资源和社会保障局 01 南京技师学院 04 汽车制造与维修一体化教师 专业技术岗位 交通工程、交通信息工程及控制、交通建设与装备、交通设备信息工程、汽车制造与维修专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任汽车维修等一体化课程教学 2 编内 1:3笔试占总成绩的40%权重 面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 学院组织人事处：025-85796635；市局人事处：025-84501239 1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生；2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日；3、面试包含试讲与专业技能操作考核。
010000 南京市 　 南京市人力资源和社会保障局 01 南京技师学院 05 计算机应用一体化教师 专业技术岗位 计算机类专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。具有思科认证CCNP、或微软认证MCTS\MCITP\MCPD、或linux认证RHCE、或华为HCDP、或华三H3CSE、或甲骨文数据库OCP、或Java认证、或Adobe、Autodesk认证级别及以上认证证书 3 编内 1:3笔试占总成绩的40%权重 面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 学院组织人事处：025-85796635；市局人事处：025-84501239 1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生；2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日；3、面试包含试讲与专业技能操作考核。
010000 南京市 　 南京市人力资源和社会保障局 01 南京技师学院 06 信息中心项目带头人 专业技术岗位 计算机类专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。组织过校园信息化建设工作，熟悉校园信息化的架构 1 编内 1:3笔试占总成绩的40%权重 面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 学院组织人事处：025-85796635；市局人事处：025-84501239 1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生；2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日；3、面试包含试讲与专业技能操作考核。
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更新时间：2025/5/15 6:53:14