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标题 2012年南通启东市部分市级机关等事业单位选调工作人员职位简介表
内容
    启东市部分市级机关、乡镇、园区、街道、事业单位选调（聘）工作人员职（岗）位简介表
    
职位代码 单位名称 单位性质 选调（聘）职（岗）位 职（岗）位数 选调（聘）范围 职（岗）位要求 笔试内容
1 市编办 实施公务员法管理机关 机构编制管理科科员 1 本市实施公务员法管理机关的公务员 30周岁以下（1982年1月1日后出生），全日制普通高校本科及以上学历，有较强文字表达能力。 行政职业能力倾向测试（30%）、写作（70%）
2 市教育局 实施公务员法管理机关 财务审计科科员 1 本市实施公务员法管理机关的公务员 40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历；具有会计从业资格和内部审计岗位资格，具有5年以上财务工作经历。 行政职业能力倾向测试
3 市人力资源和社会保障局 实施公务员法管理机关 事业单位人事管理科科员 1 本市实施公务员法管理机关的公务员 30周岁以下（1982年1月1日后出生），全日制普通高校本科及以上学历；具有人事管理岗位工作经历，熟悉人事相关政策。 行政职业能力倾向测试
4 市老干部中心活动室 全额拨款事业单位 9级职员 1 本市事业单位工作人员 35周岁以下（1977年1月1日后出生），全日制普通高校本科及以上学历；热爱老干部事业和工作，责任心强。 行政职业能力倾向测试
5 市互联网新闻中心 全额拨款事业单位 9级职员 1 本市事业单位工作人员 35周岁以下（1977年1月1日后出生），本科及以上学历；具有1年以上网络信息管理岗位工作经历，具备一定的网络软件设计开发能力。 行政职业能力倾向测试
6 市建筑工程安全监督站 全额拨款事业单位 助理工程师 4 本市事业单位工作人员 35周岁以下（1977年1月1日后出生），全日制普通高校建筑工程类专业专科及以上学历。具有二级建造师或安全工程师执业资格的，年龄可放宽至40周岁（1972年1月1日后出生），专业可不限。 行政职业能力倾向测试
7 启东经济开发区 实施公务员法管理机关 财政局科员 1 本市实施公务员法管理机关的公务员 35周岁以下（1977年1月1日后出生），本科及以上学历，熟悉财务知识，具有会计从业资格，具有3年以上财务工作经历。 行政职业能力倾向测试
8 启东经济开发区企业服务中心 全额拨款事业单位 助理工程师 1 本市事业单位工作人员 35周岁以下（1977年1月1日后出生），本科及以上学历，熟悉规划建设业务，具有建设类助理工程师及其以上专业技术资格。具有国家注册监理工程师或一级建造师资格的，年龄可放宽至40周岁（1972年1月1日后出生）。 行政职业能力倾向测试
9 9级职员 1 35周岁以下（1977年1月1日后出生），全日制普通高校中文、文秘类本科及以上学历，有较强的文字表达能力和组织协调能力。 行政职业能力倾向测试（30%）、写作（70%）
10 汇龙镇南城区街道办 实施公务员法管理机关 社会事务科科员 1 本市实施公务员法管理机关的公务员 40周岁以下（1972年1月1日后出生），专科及以上学历，具有2年以上工作经历。 行政职业能力倾向测试
11 汇龙镇人民政府 实施公务员法管理机关 经济发展办公室科员 1 本市实施公务员法管理机关的公务员 40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上工作经历。 行政职业能力倾向测试
12 经济发展办公室科员 1 40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上工作经历。长期从事招商工作。 行政职业能力倾向测试
13 村镇建设办公室科员 1 40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上规划建设工作经历。 行政职业能力倾向测试
14 政法综治办公室科员 2 40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上工作经历。专职从事信访工作。 行政职业能力倾向测试
合计 18 　 　 　
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更新时间：2025/5/21 20:33:23