标题 | 义乌市第二人民医院2012年协议人员招聘方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 因工作需要,经卫生局同意,向社会招聘协议人员,现特制定以下招聘方案。 一、招聘条件: 1、 品行良好、勤奋好学、爱岗敬业、专业对口、成绩优良、遵纪守法,服从工作安排。 2、 身体健康、体貌端庄。 3、 具有国家承认学历。 4、 符合岗位专业准入标准及条件。 二、岗位设置及条件:
三、招聘程序: 1、 公布招聘信息:义乌市卫生局网(http://www.ywwsj.gov.cn)和义乌市第二人民医院(http://www.ywdeyy.com/)发布。 2、 报名时间:2012年12月17日-----12月21日上午11点止。 3、 12月21日下午,由义乌市第二人民医院招聘领导小组进行资料审核,并公布报名情况。 4、 报名地点:义乌市佛堂镇江北路1号。义乌市第二人民医院办公室(公共卫生楼四楼) 5、 联系电话:89992818(办) 13957939861(王女士) 6、 报名随带:就业报到证(应届生)、学历证明、资格证书、荣誉证书、奖励证书、计划生育证明及身份证原件。(同等条件下,高学历者优先)。 四、考试安排: (1)2012年12月25日 上午:8:30----10:30理论考试 (2)2012年12月25日 下午:13:30-----16:30操作考试 (3)2012年12月26日 上午:8:30----16:30面试考试 护理操作考试内容范围:护理学各项常规技术操作。 五、考试成绩: 临床、医技:理论考试占总成绩的60%,面试占40%; 护理:理论考试占总成绩的40%,面试占30%,操作考试占30%; 后勤:理论考试占总成绩的60%,面试占40%。 六、体检时间: 入围人员按1:1.5确定,2012年12月27日上午8点,所有参加体检人员空腹到义乌市第二人民医院医务科领取体检单,体检费用自理,体检不合格者不予聘用。 七、聘用条件: 1、 聘用方法:根据理论考试、面试及操作考核等综合成绩,经体检合格,院领导审核后择优录用。如果某项报考人员未超过需求人员数,面试成绩必须70分(含70分)以上,方可聘用。 2、 聘后待遇:聘用人员试用期六个月,试用期满后,经医院考核合格者签订协议聘用合同,聘用期为 1年。聘用期内聘用人员工资待遇按医院规定执行。试用期满后考核不合格者,不予聘用。聘用人员的住宿问题自行解决。 义乌市第二人民医院 2012年12月17日 |
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