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关于划定江苏省2012年下半年省属事业单位统一公开招聘考试笔试最低合格分数线的通知
省各有关单位：
江苏省2012年下半年省属事业单位统一公开招聘考试的笔试阅卷工作已经结束，根据各类岗位的招聘人数和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定2012年下半年省属事业单位统一公开招聘考试笔试成绩最低合格线如下：
管理类岗位最低合格分数线为60分；会计类岗位最低合格分数线为50分，审计类岗位最低合格分数线为60分，统计类岗位最低合格分数线为60分，经济类岗位最低合格分数线为60分，英语类岗位最低合格分数线为60分，计算机类最低合格分数线为60分，专业技术其他类最低合格分数线为60分；工勤技能类岗位最低合格分数线为50分。
请各有关部门（单位），按笔试成绩从高到低的顺序，在1：3的比例范围内，对笔试成绩合格的人员进行资格复审，确定参加面试（专业测试、技能操作）人员名单，并于1月15日前将面试人员名单报省人力资源和社会保障厅上网公布。
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
2013年1月7日 |