合肥科技职业学院2013年人才引进计划简章-事业单位招聘考试-安徽省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

合肥科技职业学院2013年人才引进计划简章

内容

    一、招聘对象
    优秀本科生、硕士研究生、博士研究生具有较高学术水平的高层次管理人才，专业人才。
    二、基本条件
    1、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，为人师表，作风正派，治学严谨，身体健康。
    2、在学历结构上，博士、硕士研究生原则上第一学历需为本科。
    三、材料提供
    1、本人简历，并说明本人求职意愿及要求。
    2、学历、学位证书、职称证明复印件（需带原件核对），工作业绩资料。应届毕业生还需提供学业成绩、毕业生就业推荐表。
    3、主要科研成果及获奖情况（包括论文、著作等）。
    四、招聘过程
    1、可通过电子邮件(邮件标题请使用“姓名+专业+学历+应聘岗位”的格式，请勿重复投递简历)、邮寄等方式投递简历。
    2、由学院人事处负责组织招聘工作。
    3、面试合格者持毕业证、学位证等相关材料报道，办理入职手续。
    五、相关说明
    试用期满合格，予以正式聘用。
    六、相关待遇
    按照《合肥科技职业学院薪酬制度》以及《合肥科技职业学院人才引进优惠政策的意见》执行。具体详可与合肥科技职业学院人事处联系。

合肥科技职业学院人事处

2013-01-17
    合肥科技职业学院2013年人才引进计划


部门岗位人数任职资格联系方式

学历职称需要条件

经济管理系副主任 1 本科及以上副高及以上职称 1、熟悉高职院校教学、管理工作，具备较强的领导和管理能力；2、有能力承担相关系部的校企合作、教学组织、师资建设、专业及课程建设与改革等工作，具有本职位的履职能力；3、在62周岁以下，特别优秀者可放宽条件。联系人：张老师电话：0551-2756950\0551-5690955QQ：1596073825

机电系副主任 1 本科及以上副高及以上职称 1、熟悉高职院校教学、管理工作，具备较强的领导和管理能力；2、有能力承担相关系部的校企合作、教学组织、师资建设、专业及课程建设与改革等工作，具有本职位的履职能力；3、在62周岁以下，特别优秀者可放宽条件。

宣传部副主任 1 本科及以上　 1、三年以上同岗位工作经验，中文、媒体、新闻、广告及市场营销等相关专业；2、具备良好的人际沟通能力及团队合作精神； 3、具备较强的文字功底好；4、具备教育策划经验优先考虑；5、具有一定的网络和平面媒体资源，熟练运用现代营销工具。

宣传部宣传专员 1 本科及以上　 1、一年以上工作经验，中文、媒体、新闻、广告及市场营销等相关专业；2、沟通能力较强，文字功底好；3、具备良好的人际沟通能力及团队合作精神；4、具备招生营销策划经验优先考虑。

    一、投递简历：
    请各位应聘者将简历投递至hstuhr@126.com，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+联系电话”的格式，请勿重复投递简历。
    二、联系人：
    张老师联系电话：0551-5690955（有意向者可直接电话咨询）
    三、人员福利：
    社保五险+节日福利+年终奖金+班车+其他补助。
    四、面试地址：
    合肥市濉溪路333号人事处（北一环与亳州路交叉口）
    公交线路：12路、14路、22路、106路、138路、125路、232路、705路至亳州路站下，至学院办公楼五楼人事处即可。

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