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标题 南京工业职业技术学院2013年引进教师计划表
内容
二级学院 拟引进 备注
(系、部) 专业或研究方向 学历学位 职称 人数 拟聘岗位
机械工程学院 机械制造及其自动化(先进制造技术方向) 博士   2 教师 35岁以下,2年以上DNC加工经历,
机械电子工程 博士   2 教师 35岁以下;数控机床维修与机电一体化技术方向各1人
机械设计及理论 博士   2 教师 35岁以下,精通UG、PRO/E、cimatron、catia等软件
机械制造及其自动化(材料成形方向) 博士   1 教师 35岁以下
车辆工程 博士   2 教师 35岁以下,第一学历要求汽车相关专业;汽车电子技术方向1人
车辆工程或市场营销(汽车营销方向) 博士   3 教师 35岁以下,第一学历要求汽车相关专业,1年以上4S店汽车销售或保险经历者优先
材料加工工程(高分子材料方向) 博士   2 教师 35岁以下,2年以上企业工作经历优先;高分子材料成型加工与高分子材料成型设备(模具、控制)各1人
能源与电气工程学院 检测技术及自动化装置或交通信息工程及控制 博士   2 教师 2年以上企业工作经历
信息与通信工程 博士   2 教师 2年以上企业工作经历
电力电子与电力传动或热能工程(光伏、风力发电方向) 博士   2 教师 1年以上新能源领域工作经历
电子科学与技术(嵌入式、EDA、微电子技术方向) 博士   2 教师 2年以上企业工作经历或具有相关项目开发经验
计算机应用技术或模式识别与智能系统(物联网应用方向) 博士   2 教师 2年以上企业工作经历
电子信息工程 博士   2 教师 2年以上企业工作经历
安全技术及工程或模式识别与智能系统(建筑电气智能化) 博士   3 教师 2年以上企业工作经历
经济管理学院 会计学或企业管理(财务管理方向) 博士   3 教师 具备会计师职务或取得注册会计师资格优先,有企业相关工作经验者优先
金融学 博士   1 教师 有银行或证券从业经历、“211工程”建设院校毕业者优先
土木工程或管理科学与工程(工程管理方向) 博士   2 教师 具备副高以上职务或取得一级建造师、监理工程师、造价工程师、房地产估价师等相关资格证书者优先
企业管理或管理科学与工程 博士   1 教师 2年以上企业相关工作经历者优先
旅游管理(会展策划与管理方向) 博士   1 教师 已具备讲师以上职务或有企业相关工作经验优先
计算机与软件学院 计算机科学与技术(软件技术方向) 博士   1 教师 45周岁以下
计算机科学与技术(嵌入式技术方向) 博士   1 教师 35周岁以下,具有2年以上企业、行业工作经历
计算机科学与技术(信息系统方向) 博士   1 教师 35周岁以下,具有2年以上企业、行业工作经历
计算机科学与技术(物联网应用方向) 博士   2 教师 具有2年以上企业、行业工作经历
计算机科学与技术(网络安全方向) 博士   1 教师 45周岁以下
计算机科学与技术(移动应用开发方向) 博士   2 教师 45周岁以下
艺术设计学院 设计学或戏剧与影视学(影视动画制作方向) 博士   1 教师 留学回国人员优先
设计学(视觉传达设计方向) 博士   1 教师 留学回国人员优先
设计学(工业设计方向) 博士   1 教师 留学回国人员优先
设计学(装饰设计方向) 博士   1 教师 留学回国人员优先
设计学(环境艺术设计方向) 博士   1 教师 留学回国人员优先
外语系 英语语言文学 博士   1 教师 2年以上企业工作经历者优先
日语(商务方向) 硕士以上 副高以上 1 教师 应用日语专业带头人,2年以上企业工作经历者优先
韩语(商务方向) 硕士以上 副高以上 1 教师 应用韩语专业带头人,2年以上企业工作经历者优先
人文数理系 统计学 博士   1 教师 第一学历要求数学专业
中国语言文学 博士   1 教师 限中国古代文学、文艺学、中国现当代文学方向,第一学历要求中文专业
体育部 体育教育与训练 博士   1 教师  
江苏省精密制造工程技术研发中心 机械制造及自动化 博士   1 教师 1.本科偏材料成型及控制工程2.硕士偏机电一体化3.博士从事增量成形领域研究
注:根据高校岗位设置与聘用管理制度改革及师资队伍建设要求,结合学校实际,充分考虑师资队伍学历(学位)、学缘、职称、年龄、性别、双师型等结构比例
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更新时间:2025/5/20 21:55:35