| 标题 | 2013年度阜阳市直医疗卫生系统招聘编外聘用专业技术人员公告 |
| 内容 | 根据阜阳市人社局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》（阜人发〔2008〕16号）文件规定，经市直医疗卫生机构公开招聘编外人员工作领导小组研究决定，现将市直医疗卫生系统2013年招聘编外聘用专业技术人员公告如下： 一、招聘单位、岗位（专业）与招聘人数（具体见附件） 二、招聘对象和报考条件 1、2011年以来应、历届普通高校毕业生（具体学历及条件要求，详见各招聘单位招聘计划）。 2、具有良好的品行和职业道德。 3、身体健康，能适应岗位工作需要。 4、硕士学位以上研究生经单位考核同意后可直接聘用。 5、满足用人单位要求的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人以及法律法规规定的其他人员不得报考。 三、综合笔试： 凡是自愿来阜阳工作的其它医学专业的应、历届（2011、2012年国家统招毕业生）毕业生，参加由市人社局、卫生局组织的综合测试。 （一）报考程序： 1、报名 （1）报名时间： 2013年2月16日至2月23日。考生到所报考的单位人事科报名，并接受资格审查。各单位按照考生报考的岗位类别，进行分类统计，并与3月1日之前，连同电子邮件一并报市卫生局人事科，逾期不再办理。 （2）报名须知：报名时持本人身份证、自荐材料、外语、计算机等级合格证书，校方推荐表及相关学历证明等原件及复印件。历届毕业生除需提供以上证件外，还需提供学位学历证、资格证、执业合格证等。报名时交报名费45元。 （3）报名时填写《市直医疗卫生系统编外聘用人员招考报名登记表》，提交近期两寸免冠彩照3张。 （二）测试 1、采取笔试和面试方式进行，笔试内容主要包括专业知识及岗位必须的业务素质和工作能力等，考试工作由市卫生局、市人事局统一组织实施，统一制作试卷，统一阅卷，统一公布成绩。笔试实行百分制。按照笔试成绩由高分到低分按1:2确定面试人选, 笔试成绩相同的，一同进入面试。 2、笔试时间、内容和地点 笔试时间：2013年3月30 笔试内容（详见附件2），笔试地点：阜阳市（具体地点另行通知）。 3、面试：笔试成绩公布一周后，各单位在十个工作日内完成面试工作，面试结束后第二天必须公布面试成绩及拟录用人员名单。有关面试具体时间,另行通知。 （三）确定人选：笔试成绩按70%计算，面试成绩按30%计算，两项合成后为考生总成绩，按高分到低分顺序确定聘用人选，总成绩相同的，以笔试分数为序。 四、体检、考核、公示 1、体检。 根据合成后的总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定体检人员，体检不符合条件的，依次递补。 2、审核、公示。 体检合格人员由用人单位进行审核，并进行公示，公示时间不少于1周。 五、组织调剂 各用人单位在招聘岗位的计划内，依据考试成绩，经面试、体检、递补拟定录用对象后，招聘计划未完成的单位，可由招聘领导小组按“择优”和“自愿”的原则进行调剂。调剂对象必须是入围后经过面试未录用的考生。经用人单位与考生协商后进行择优录用。组织调剂工作在5个工作日内完成。 六、聘用。 经体检、考核、公示无异议后，用人单位与拟聘人员签定聘用合同。由市人才交流中心实行人事代理,待遇按阜人发[2008]16号文件执行。 七、本公示由市卫生局解释。 附：1、用人单位招聘计划表 2、2013年度阜阳市直医疗卫生系统招聘编外聘用专业技术人员笔试内容 阜阳市人社局 阜阳市卫生局 2013年2月7日 |
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