| 标题 | 2013年盐城市妇幼保健院招聘硕士研究生公告 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为进一步加强我院人才队伍建设，优化人才结构，决定面向省内外高等医学院校及社会公开选聘国家普通计划内招收的应往届硕士及以上学历研究生，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）精神，特制定以下选聘方案。 一、应聘人员的基本条件 1.热爱祖国、拥护党的领导。 2.遵纪守法，品行端正，在校学习期间表现良好，无处分记录。 3.必须取得相关专业的硕士或博士学位。 4.身体健康。 二、需求岗位及人数 选录研究生8人，人员性质均为差额事业编制。
三、招聘方法和程序 （一）公开报名。 1.报名时间、地点、方式 报名时间：2013年2月18日至2013年2月20日，上午8：30～11：30，下午2：30～5：30。 报名地点：盐城市妇幼保健院办公室（毓龙西路34号六楼）。 报名方式：①现场报名；②异地报名：主要采取电话方式报名，并邮寄相关资料（采取快递方式）。 联系人：刘老师，潘老师 联系电话：0515-88308717。 2.报名注意事项及资格审查 报名时须提供以下相关材料原件及复印件（原件审核后归还，复印件为A4规格一式一份）：①毕业证书及学位证书或推荐表和成绩单（应届毕业生）；②身份证、1寸免冠照片1张；③第一学历毕业证书及学位证书；④英语六级证书；⑤读研期间已发表的国家级及省级论文；⑥研究生阶段的奖学金及表彰奖励证书；⑦读研前工作经历相关证明材料；⑧个人简历1份（内容包括姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况、政治面貌、籍贯、研究生毕业学校和专业及研究方向、本科毕业学校和专业）。报名时经资格审核后收取相关材料复印件。异地报名并收到面试通知的，在参加面试前一天提交材料原件。 资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。 （二）面试。 面试考核采取结构化面谈形式，主要考核应聘者的素质、能力，由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同组织。面试考核总分为100分，面试考核成绩须达到合格（60分）以上方能聘用。面试考核具体时间、地点另行通知。 四、聘用 根据面试成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定审核和体检对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核、体检合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格者，则按得分情况依次递补。 招聘人选将在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上予以公示，公示时间7天，接受社会监督。经公示无异议后，签订就业协议书，按规定办理毕业生就业手续。如毕业时未同时取得相应学位的，已签就业协议无效，不予办理相关手续。工作试用期为一年，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的，予以解聘。 五、纪律监督 招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。 招聘工作实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。 监督电话：市人力资源和社会保障局（0515—88198705）、市卫生局（0515—88336054）。 |
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