| 标题 | 2013年杭州市妇女医院（筹）公开招聘工作人员公告 | ||||||||||||||
| 内容 | 杭州市妇女医院（筹）是杭州市钱江新城建设管委会直属的财政适当补助事业单位，由杭州市钱江新城建设管委会与杭州市第一人民医院合作建设、经营管理。因医院业务发展需要，公开招聘工作人员31名。依据《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘专业（岗位）、招聘条件：
二、报名时间、地点和方式： 1、报名时间：自公告发布之日起至3月7日（上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，双休日除外）。 2、报名地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市孝女路2-2号）。 3、报名方式：报考者请携带杭州市妇女医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com信息中心--资源下载区下载）、本人身份证、学历、学位证书、所在院校推荐表（应届）、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科现场报名并接受资格审查。不接受网上、电话、信函等形式的报名。资格审查通过后通知笔试时间、地点。 4、报考人数不足招考计划3倍（护理岗位2倍）的职位，不开考或酌情核减招考计划。 三、考试 1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识。 2、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位 1:3（护理岗位1:2）的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。 3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。 4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。 四、体检和考核 在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考核人员。 体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。 五、公示及聘用 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。 拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。 人事科咨询电话：87065701—87503 联系人：陈老师 沈老师 杭州市妇女医院（筹） 2013年2月22日 |
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