| 内容 |
一、单位简介
以信息数字化为主要管理手段，为人民群众提供保障性住房管理和经营服务；负责对全市的保障性住房、直管公房的产权经营、拆迁赔还和综合管理，承担危旧房改造及接受拆迁任务；负责对全市保障性住房的申请、审核、分配、储备、调剂、查询、统计、分析、档案等一系列管理工作，并协调和指导各县区住房保障信息化平台建设；负责协调企业自建房的建设。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
1、程序员：3-4名，男女不限
（1）工作职责
①从事B/S结构的.Net软件项目或大型网站的设计与开发工作；
②根据需求分析文档进行功能设计；
③按照功能设计进行编码实现，并自查；
④进行功能开发及应用系统搭建及错误修改；
⑤协助技术主管对功能平台进行升级完善。
（2）岗位要求
①大专以上学历，计算机或相关专业毕业；
②熟悉ASP.NET并能够进行相关开发；
③熟悉数据库技术(SqlServer, oracle等，至少会一种)；
④了解一定的网页前端技术(HTML，CSS，JavaScript)；
⑤了解AJAX，MVC，JQuery等常用编程技术,有实践项目经验者,优先考虑；
⑥具备较强的自学能力与沟能能力。
三、报名方式及报名时间
1、报名方式：请将个人简历发至电子邮箱：2601936523@qq.com
2、报名时间：2013年2月28日－2013年3月8日
四、招聘纪律
应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考核过程中作弊的；
3、其他违反招聘有关规定的行为。
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