| 标题 | 2013年铜仁市投资促进局遴选工作人员实施方案 |
| 内容 | 为了加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，根据有关规定，铜仁市投资促进局（参照公务员法管理）及所属事业单位拟面向全市机关事业单位公开遴选14名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、组织领导 本次公开遴选工作由铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室负责。公开遴选工作办公室成员由市人力资源和社会保障局、市监察局和市投资促进局相关人员组成。铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室设在铜仁市投资促进局。 二、工作原则及程序 公开遴选工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开录（聘）用、公开监督，并严格按照编制遴选实施方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录（聘）用的程序进行。 三、公开遴选人数 本次共遴选14名工作人员，其中市投资促进局机关工作人员10人（财务会计2人），项目代办服务中心4人。 四、公开遴选的对象及条件 （一）公开遴选的对象 本次公开遴选的对象为全市机关事业单位在册在编工作人员，其中，报考市投资促进局机关的人员须具有公务员或参照公务员法管理事业单位人员身份。 (二）报考资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好。 2、身体健康，具有履行岗位职责必备的身体条件。 3、报考年龄要求：年龄40周岁以下（1972年3月11日以后出生）。 4、学历及专业要求：财务会计职位要求全日制普通高校大学专科及以上学历，限会计及相关专业或具有会计从业资格的人员报考；其余职位要求大学本科及以上学历，专业不限。 以下人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的人员； 3、选聘后即构成回避关系的人员； 4、其他不适合从事招商引资工作的人员。 五、发布选聘公告 在《铜仁人力资源和社会保障局网》、《铜仁网》发布公开遴选公告。 六、报名及资格审查 1、报名时间：共五天，起止时间为2013年3月11日至15日（上午8:30至11:30、下午14:30至17:30）。 2、报名地点及方式。本次公开遴选采取现场报名的方式报名，报名地点：铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。 3、报名所需材料。考生持填写完整的《铜仁市投资促进局公开遴选工作人员报名表》，本人有效居民身份证、毕业证书及相关证件原件及复印件一份，所在单位（主管部门）及县级以上组织人事部门同意报考的证明材料原件，近期免冠同底1寸彩色照片4张进行报名。 4、资格审查。报名结束后，铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室将对所有报考人员集中进行资格审查。资格审查合格的报考人员，即取得参加考试的资格，由铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室在铜仁网、铜仁人力资源社会保障网进行公示；资格审查不合格的人员，由铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室通知本人。通过资格审查，报名人数与公开遴选计划数的比例原则上不得低于3:1，达不到3:1比例的职位对遴选计划予以调整或取消。 5、报名交费。资格审查合格后的报名人员，根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名费（领取笔试准考证时缴纳）。 6、领取笔试准考证。2013年3月28日至29日，资格审查合格的人员持本人有效居民身份证到铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅领取笔试准考证。 七、考试内容、时间和地点 1、笔试 笔试实行百分制。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。 笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》和招商引资工作相关知识。 笔试时间为2013年3月30日，笔试地点及具体时间详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民身份证（含临时身份证）和笔试准考证参加考试。 2、面试 面试实行百分制。面试人员原则上按各职位公开遴选计划数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。 面试时间和地点另行通知。 3、考试成绩的计算 考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。考生综合成绩60分为合格。 八、考察 考试结束后，按各职位考生综合成绩合格人员中从高分到低分依照公开遴选计划数1:2比例确定考察对象。报考人员综合成绩末位并列的同时确定为考察对象。 考察工作由铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室统一组织，主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作实绩。 考察工作结束后，铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室召开专题会议，集中听取考察工作情况汇报，研究确定拟选调人员并组织体检。体检主要检查拟选调人选是否有重大疾病或传染性疾病。根据考察情况，考察对象不适合选调的，可调整或取消遴选计划。 体检合格的拟选调人选名单将在铜仁网和铜仁人力资源社会保障网进行7天的公示。 九、办理调动手续 公示期满，对没有反映或有反映但不影响选调的，按干部管理权限由市人力资源和社会保障局办理调动手续。公示期间查实有严重问题影响选调的，不予选调。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。 十、纪律要求 公开遴选工作接受纪检监察机关的全程监督，工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有弄虚作假或违反纪律规定的，一经查实，将按照有关规定进行严肃处理。 十一、其他 本实施方案和未尽事宜由铜仁市投资促进局公开遴选工作办公室负责解释。 咨询电话： 0856-5223368铜仁市人力资源和社会保障局公务员管理科 0856-5233929铜仁市投资促进局办公室 监督电话： 0856-5585967铜仁市人力资源和社会保障局纪检室 铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市投资促进局 2013年2月27日 |
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