| 标题 | 2013年南通市通州区甲镇招录城管协管员简章 |
| 内容 | 经研究，决定面向社会公开招录城管协管员5名（男性），现将有关事项公布如下： 一、招考条件 （一）报考人员应具备以下条件 1．思想政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心，作风正派，服从组织安排。 2.通州户籍，五甲籍优先。年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生），具有高中及以上学历，身心健康的青年。 3．复员（退伍）军人或有城管工作经历的，年龄可放宽至40周岁以下（1973年1月1日后出生）。 4.因岗位特殊需要，男性身高170CM以上。 （二）有下列情形之一的，不得报考 1.曾受过治安刑事处罚的； 2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的； 3.在党纪政纪处分期间内的； 4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。 二、招考办法 招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。 1、报名 报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份）参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片3张。报名时间：2013年3月11日-3月15日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。 报名地点：五甲镇党政办 联系人：张晓飞 报名咨询电话：0513-86234009 2、资格审查 相关部门对报考人员进行资格审查。 3、笔试 在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。报考人数与招聘岗位人数达到3：1比例后开考，如报考人数不足经讨论后确定招聘人数。 笔试采用闭卷的形式，考试内容为综合知识，不指定大纲和教材，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的30%。笔试成绩进行公布，笔试时间和地点另行通知。 4、面试 笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数1：3比例进入面试，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%，面试成绩进行公布，面试时间、地点另行通知。 5、体检 综合成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。 体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。 6、考察 体检合格人员由招录工作领导组进行考察。如发现有考察不合格者，按综合成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。 三、聘用和待遇 1、聘用公示：拟录用人员在五甲镇政府网站公示7天无异议后，参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。 2、待遇：试用期为六个月，试用期工资1320元/月。正式录用后月工资2200元（含个人承担的五险），单位按规定为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。 四、纪律与监督 公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受五甲镇纪委和社会监督，监督举报电话：0513-86234030。 本公告未尽事宜由五甲镇党政办公室负责解释。 南通市通州区五甲镇人民政府 二〇一三年三月四日 |
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