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标题

遵义市余庆县2013年公开招聘乡镇事业单位工作人员面试方案

内容

    为切实做好2013年乡镇事业单位工作人员招聘面试（专业技能测试、说课）工作，根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》和《余庆县2013年公开招聘乡镇事业单位专业技术人员招考简章》的有关规定，特制定本方案：
    一、面试（专业技能测试、说课）工作原则
    （一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；
    （二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口原则；
    二、面试（专业技能测试、说课）办法：
    ⑴报考医疗卫生类职位为专业技能测试：以闭卷笔试方式测试考生报考岗位的专业技能知识。专业技能测试时间为90分钟，满分为100分。
    ⑵报考教师类职位为说课：考生现场抽题，说课准备时间30分钟，说课时间15分钟。每考场由7个评委评分，去掉一个最高分和最低分的平均分为考生的面试得分，说课成绩为满分100分。
    （一）面试（专业技能测试、说课）时间和地点：
    1、说课：
    2013年3月22日上午08:00起。
    2、专业技能测试：
    2013年3月22日下午16:00—17:30。
    3、面试（专业技能测试、说课）地点见准考证。
    （二）准考证发放：进入面试（专业技能测试、说课）环节的考生于2013年3月21日08:30——12:00、14:00——16:00在余庆县人力资源和社会保障局政策法规股领取专业测试准考证。
    （三）面试范围:
    1、说课
    说课内容为报考学科岗位教师应具备的教育教学基本素质和能力，着重考察考生思维能力、口头表达能力、仪表仪态、行为举止以及教育思想、教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色等教育教学活动过程。
    2、专业技能测试
    专业技能测试内容为招聘岗位的操作技能知识。
    三、说课和专业技能测试分别由余庆县教育和科学技术局、余庆县卫生和食品药品监督管理局组织实施。人社部门负责组织协调，纪检监察部门负责监督。
    四、面试（专业技能测试、说课）人员名单见附表：
    附：《余庆县2013乡镇事业专项招聘面试人员名单》详见：http://www.yuqing.gov.cn/art/2013/3/18/art_188_74694.html

余庆县事业单位招考工作领导小组办公室

2013年3月14日

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