| 标题 | 遵义市遵义县工商联人力资源和社会保障局2013年面向全县公开遴选工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步加强我县工商联、县人力资源和社会保障局队伍建设，根据工作需要，并经县人民政府同意，面向全县公开遴选部分工作人员到县工商联和县人力资源和社会保障局下属事业单位工作。为确保此次遴选工作的顺利进行，特制定本简章。 一、遴选原则及程序 按照德才兼备、公开招考、阳光操作、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察、试用、调动等程序进行。 二、遴选人数 遴选人数8名（其中县工商联2名、县人力资源和社会保障局6名），如报名人数与计划遴选人数达不到3：1比例的，则对遴选计划数予以调整。遴选职位调整的情况通过遵义县人力资源和社会保障网（www.zyxrb.com）向社会公布。 三、遴选对象及报考条件 （一）政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬； （二）本县内财政全额拨款行政、事业单位中具有干部身份（2004年8月以后参加工作的，必须是通过公开招考＜含2004年8月至2006年7月经县人事部门公开招考＞，并经市级以上人事部门审批后，由县级组织人事部门派遣参加工作的）的在职在编工作人员（教育系统只包含管理岗位和非教师系列专业技术岗位人员）； （三）未受过党政纪处分，参加工作一年以上（2012年2月28日以前参加工作），且参加工作次年起年度考核均为“合格” （或“称职”）及以上； （四）身体健康，五官端正； （五）立案期人员不得报考； （六）无其他不适宜从事人力资源和社会保障工作的情形； （七）其他条件见职位表。 四、招考程序及时间安排 （一）报名 1、报名时间：2013年 3 月 28 日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。 2、报名地点：遵义县人事劳动和社会保障局一楼大厅。 3、报名时须提供报考人员所在单位主管部门党委（组）同意报考的证明材料（注明身份、参加工作时间、参加工作次年起年度考核情况及是否同意报考）、本人身份证、毕业证书原件及复印件一份和近期免冠照片2张。 4、《准考证》的领取时间为：2013年 3 月 29 日下午14：30—17：00。 领取地点：考生报名处。 （二）笔试 1、笔试时间：2013年 3月 30 日9:00—11:30。 2、笔试地点：详见准考证。 3、笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为事业单位基础知识、写作、时事、政治理论、县情等综合知识。 （三）面试 1、面试由遵义县人力资源和社会保障局统一组织 2、根据笔试成绩按照遴选人数1:3的比例从高到低确定面试人员（末位并列人员一并列为面试对象）。 3、面试考官组临时抽人组成。 4、面试时间:2013年3月31日上午9:00 面试地点另行通知。 五、成绩计算 笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩50%的比例计算考试总成绩（总成绩=笔试成绩（百分制）*50%+面试成绩（百分制）*50%）。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。 六、考察 根据考试总成绩，县工商联职位按1:2比例从高到低确定考察对象（末位并列者一并列为考察对象），县人力资源和社会保障局职位按遴选人数1:1.5比例从高到低确定考察对象（末位并列者一并列为考察对象），分别由县工商联和县人力资源和社会保障局协调相关单位组成考察组分别进行考察。 七、监督 本次招考由县纪委（监察局）全程监督。招考工作相关结果均进行公示，接受社会监督。 八、试用及办理调动手续 根据考察情况按遴选人数1:1确定试用人选，试用一个月后分别用人单位党组考核认定合格后按规定办理调动手续，试用不合格人员退回原单位（人员退回后可从考察合格人员中等额递补试用人员）。 附： 遵义市遵义县工商联人力资源和社会保障局2013年全县公开遴选工作人员职位表 遵义县人力资源和社会保障局 2013年3月25日 |
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