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标题 2013年淮安信息职业技术学院招聘工作人员岗位表
内容
序号 经费来源 部门 岗位性质 专业 人数 学历 其他资格条件 招聘对象 引进人才类型 备注
1 全额拨款 电子工程学院 专业带头人 电子信息类专业 1 本科及以上学历 1.副教授或高级工程师及以上职称;2、具有相应及以上学位。 不限 引进高层次人才  
2 全额拨款 计算机与通信工程学院 教师 计算机应用、软件技术等计算机(大类)类专业 1 本科及以上学历 1.35周岁以下;2、具有硕士学位。 不限 引进高层次人才 需要参加专业技能测试
3 全额拨款 传媒艺术系系 教师 广播电视艺术学等艺术学类专业 1 研究生学历 1、应届毕业生30周岁及以下,社会人员35周岁及以下; 2、具有硕士及以上相应学位。 不限 引进高层次人才  
4 全额拨款 汽车工程系 教师 车辆工程类 1 研究生学历 1、35周岁以下; 2、 具有硕士及以上相应学位。 不限 引进高层次人才 需要参加专业技能测试
5 全额拨款 汽车工程系 教师 市场营销、工商管理、企业管理等经济类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类专业 1 研究生学历 1、35周岁以下; 2、 具有硕士及以上学位。 不限 引进高层次人才  
6 全额拨款 汽车工程系 教师 车辆工程类(电动汽车方向) 1 研究生学历 1、具有硕士及以上相应学位; 2、若长期从事电动汽车研究教学工作,副高及以上职称,年龄可放宽至40周岁以下、学历要求可放宽至本科。 不限 引进高层次人才 需要参加专业技能测试
7 全额拨款 汽车工程系 教师 车辆工程类 1 本科及以上学历 1、35周岁以下; 2、具有硕士及以上学位; 3、工程师或讲师及以上职称。 不限 引进高层次人才 需要参加专业技能测试
8 全额拨款 商学院 教师 国际贸易、物流管理、市场营销、电子商务、工商管理、会计学等经济类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类专业 1 本科及以上学历 1、具有教授专业技术职务任职资格; 2、具有相应及以上学位。 不限 引进高层次人才  
9 全额拨款 商学院 教师 会计学/财务管理/工商管理(会计方向专业) 3 本科及以上学历 1、具有硕士及以上学位。 2、具有中级以上职称; 3、应届毕业生须具有研究生学历。 不限 引进高层次人才  
10 全额拨款 商学院 教师 工商管理或海关管理、国际货运专业 1 本科及以上学历 1、具有硕士及以上相应学位; 2、应届毕业生须具有研究生学历。 不限 引进高层次人才  
11 全额拨款 商学院 教师 物流管理或连锁经营专业 1 本科及以上学历 1、具有硕士及以上学位; 2、应届毕业生须具有研究生学历。 不限 引进高层次人才  
12 全额拨款 社政部 教师 近现代史、思想政治教育、哲学等中文文秘类、社会政治类、教育类专业 1 研究生学历 1.35周岁以下; 2、具有博士学位。 不限 引进高层次人才  
13 全额拨款 宣传部 新闻宣传干事 新闻/中文/思想政治教育、汉语国际教育等中文、文秘类专业 1 研究生学历 1.35周岁以下;2、具有硕士学位。 不限 引进高层次人才  
14 全额拨款 高教研究所 管理人员 教育管理/科学技术专业 1 本科及以上学历 1.副高及以上职称;2、具有博士学位。 不限 引进高层次人才  
15 全额拨款 基础部 教师 中文、文秘类专业 1 本科及以上学历 1、35周岁以下 ; 2、具有博士学位。 不限 引进高层次人才  
16 全额拨款 现教中心 网络维护人员 计算机(大类)类专业 1 研究生学历 1、30周岁以下; 2、具有硕士及以上学位。 应届 引进高层次人才  
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更新时间:2025/5/22 9:56:51