| 标题 | 2013年江苏省高校招生就业指导服务中心招聘公告 |
| 内容 | 一、招聘原则 1．德才兼备、以德为先； 2．公开、平等、竞争、择优； 3．按需设岗，按岗招聘； 4．突出重点，优化结构。 二、报考条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2．遵纪守法，品行端正，团结友善，廉洁奉公； 3．乐于为高校毕业生就业服务； 4．全日制普通高等院校2013届毕业生； 5．适应岗位要求的身体条件，心理健康； 6．具备报考职位所需要的职业素养及专业和技能条件。 三、招聘岗位与人数 2013年中心拟招聘的岗位及人数为：创业服务岗1名（不纳入事业编制管理） 四、招录程序和方法步骤 （一）报名和资格审查 1、报名办法 报名时间：2012年4月15日起开始，截至4月24日15时止。 本次报名采取网上报名的方式，报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）的“江苏省高校招生就业指导服务中心2013年公开招聘工作人员”专区报名。 2、报名注意事项及资格审查 报考者须提供有效联系方式和18位身份证号码。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 所有通过资格初审的考生名单，将于4月26日在江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）上予以公布。 3、网上确认及准考证获取办法 4月26日至4月27日下午5点截止，通过资格初审的考生须使用用户名登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn），确认个人信息，按照省财政、物价部门核定的标准通过网上支付系统“支付宝”缴纳笔试费用，未完成缴费的考生，视为自动放弃考试资格。5月2日至5月4日下载打印准考证，在准考证指定位置粘贴个人近期1寸免冠证件照一张。 （二）笔试 1、笔试不确定考试复习范围，也不指定参考用书，重点测试该招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。 2、笔试时间为5月5日（星期日）上午9：00—11：00，笔试地点：见准考证。 3、笔试成绩按100分计算，60分为及格线。根据笔试成绩从高分到低分排序，在及格线以上按1:3的比例确定面试人选。笔试成绩可通过江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）查询。 （三）资格复审 面试入选人员名单在江苏省高校毕业生就业网络联盟公布。面试前资格复审时，考生应根据通知，携带本人身份证、笔试准考证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（以上均要求原件）。资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格情况，取消面试资格，并在笔试合格人选中从高分到低分依次递补。逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的，均作为放弃面试处理。 （四）面试 面试时间和地点另行通知，考生面试完毕后当场评分，以全体面试考官的平均分为面试成绩，并向考生当面宣布。面试总分100分，合格分数线为60分。 最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4:6比例合成总成绩。总成绩相同的，现场加试确定名次。所有面试人员总成绩将在江苏省高校毕业生就业网络联盟进行公示。 （五）体检与考核 按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由我中心承担。体检不合格或中途放弃的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。 对体检合格者，进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 （六）公示与聘用 经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，录用人员名单江苏省高校毕业生就业网络联盟公示7天。经公示无异议且符合聘用条件的，按有关规定办理相关聘用手续。 中心与聘用人员签订《毕业生就业协议书》，并按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》规定实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格，予以转正定级。考核不合格的，取消聘用资格，个人自主择业。 被聘用人员已与其他单位签订就业协议的，由考生本人按有关规定自行处理。 五、监督与纪律 本次公开招聘参照《江苏省国家公务员录用监督办法》实行信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察部门和社会的监督。应聘人员和工作人员违反有关规定的，按人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。 招聘政策咨询电话：025-83335329联系人：王磊 招聘工作监督电话：025-83335320联系人：马杰 六、有关待遇 本次录用人员签订聘用合同，不纳入编制管理。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 江苏省高校招生就业指导服务中心 2013年4月15日 |
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