| 标题 | 2013年公开招考带薪规范化培训人员青岛市胶州中心医院面试方案 |
| 内容 | 根据《青岛市卫生局2013年公开招考带薪规范化培训人员简章》以及岗位要求，现制定面试方案如下： 一、面试人员范围 现场资格审核完成后，进入面试范围的人员 二、面试时间、地点及内容 面试时间：2013年4月16-17 日 面试地点：山东省青岛第二卫生学校（胶州市北京东路5号） 面试内容：根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力，包括综合分析、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。 三、面试方法程序 面试采取答辩+技能测试的方式。答辩主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。技能测试以招聘岗位应知应会的专业技能为主，重点考察考生的动手能力，解决实际问题能力，应以实际动手操作、展示为主，可辅以操作说明，不允许采用单纯口答形式。答辩成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%，百分制加权计算考生的面试成绩，面试成绩于面试当天在青岛市胶州中心医院网站（Http://www.qdjzch.com）公布。 1、方法 按照招聘岗位分组对考生进行综合测评。考生面试时间为15分钟。面试采用百分制计分，满分为100分。面试准备5道答辩题，5道技能测试题。考生现场随机抽取其中2道答辩题，2道技能测试题。每题25分，评分等次分好、较好、一般、差4个等次。成绩由考官当场评判，考官可根据考生情况选择相应等次分值打分。计分时，分别去掉1个最高分，去掉1个最低分后，按平均分数计算考生面试成绩，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 2、程序 面试考场设面试考官5人，其中主考官1人。考生随机抽取面试顺序号。考官随机抽取所在面试考场。考生应持身份证和面试通知书于面试前30分钟到达面试地点，抽签确定面试顺序，依次进入考场，在规定面试开始时间之前未到者视为自动放弃。 四、命制试题 采取集中封闭的方式。命题期间，采取封闭管理，做到地点、试题、答案保密。命题人员的手机当场收缴，由专门人员保管。命题人员不得单独行动，不得与外界联系。 五、领导小组及监督办法 医院成立领导小组和监督小组，负责对招聘单位面试全过程进行指导监督，切实保证面试工作的公平公开公正。 六、有关说明 （一）考生携带身份证和准考证参加面试。 （二）未尽事宜按《青岛市卫生局2013年公开招考带薪规范化培训人员简章》规定执行。 联系电话：18300290631 监督电话：18300290619 附件：进入面试人员名单http://www.qdjzch.com/NewsShow.aspx?nid=386 2013年青岛市胶州中心医院面试安排表 青岛市胶州中心医院 2013年4月15日 |
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