| 标题 | 2013年东营市计量测试检定所聘用工作人员招聘简章 |
| 内容 | 为了充分利用社会人力资源加强计量工作，缓解我所专业技术人员不足的矛盾，经市质量技术监督局批准同意，按照公开、平等、竞争、择优原则面向社会公开招考9名聘用工作人员从事专业技术工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。 （二）具有国家承认的全日制大学本科及以上学历。 （三）身体健康。 （四）年龄在35周岁以下(1978年3月15日以后出生)。 （五）具备从事招聘职位所需其他资格条件。 （六）具有从事计量工作经验的各项条件可适当放宽。 二、招聘岗位、人数及所学专业 本次拟招聘9名（男6名，女3名）专业技术人员，从事计量器具检定、校准、维修工作。要求所学专业为：测控技术与仪器、机械设计与制造、电气工程、自动化、热能与动力工程及相关专业。 三、报名与资格审查 （一）报名 报名时间：2013年4月15日-2013年4月30日 报名方式：采用邮箱报名方式。请将填写好的《东营市计量测试检定所招聘临时工作人员报名登记表》，发送至邮箱jlszhs@163.com. 经单位初步审查符合条件的，单位通知本人在规定时间内持本人身份证、户口本、毕业证原件到指定地点进行现场报名。经初审符合招聘条件的，另交近期1寸同底免冠彩色照片2张，不得委托他人代办手续。 （二）资格审查 对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，在考试、面试阶段，经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩依次递补。 四、考试内容和时间安排 考试包括笔试、面试。 （一）笔试（采用百分制，按40%计入总分），笔试内容为招考职位所要求的基本技能。根据笔试成绩，按职位1：2的比例进入面试。 笔试时间、地点另行通知。 （二）面试（采用百分制，按60%计入总分） 面试包括个人简单介绍情况及个人的特长、优势等，现场回答专家提问。个人介绍不超过10分钟。 面试时间、地点等相关具体事项，另行通知。 六、聘用及聘用后待遇 按考试综合成绩依次确定拟聘用人员，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。 新聘用人员实行试用期工资，试用期3个月，试用期工资标准为本科1200元，硕士研究生1300元。试用期满考核合格的，工资待遇为基础工资和绩效工资，基础工资为大学本科1400元，硕士研究生1500元，绩效工资根据单位和个人工作效率按月发放。按规定为个人缴纳各项保险和住房公积金，个人享受国家法定的假期、劳动保护和培训教育。 食（每月补贴150元）、宿、交通个人自行解决。 本简章由东营市计量测试检定所负责解释。 咨询电话：0546-8331366 附件：报名表 附件下载易贤网温馨提示： 《报名表.doc》来源于东营人才网网，最近更新2013年4月15日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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