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标题 浙江传媒学院2013年非教学岗位招聘计划表
内容
序号 招聘岗位 岗位类别 人数 年龄 学历/学位 专业 其他 考试科目
1 教学秘书、行政秘书和机关管理(一) 管理 6 30周岁以下(1982年4月27日后出生,有关年龄计算办法下同) 硕士 哲学、经济学、管理学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、艺术学 男性 笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试
2 教学秘书、行政秘书和机关管理(二) 管理 6 30周岁以下 硕士 哲学、经济学、管理学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、艺术学 女性 笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试
3 学科秘书 管理 1 30周岁以下 硕士 文学、艺术学 理论性强,写作能力强,总体协调统筹能力强 笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试
4 留学生教学管理 管理 1 30周岁以下 硕士 英语   笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
5 消防技防管理 管理 1 30周岁以下 本科 消防技防相关专业 女性慎选,三年以上相关工作经历 笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
6 绿化工程师 管理 1 30周岁以下 本科 园艺、园林及相关专业 三年以上相关工作经历 笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
7 水电工程师 管理 1 30周岁以下 本科 水电相关专业 三年以上相关工作经历 笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
8 实验室建设与管理(一) 专业技术 8 30周岁以下 硕士 计算机及相关专业   笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
9 实验室建设与管理(二) 专业技术 2 30周岁以下 硕士 音视频相关专业   笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
10 实验室建设与管理(三) 专业技术 1 30周岁以下 硕士 信息与通信工程、广播电视工程   笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
11 信息化建设与管理 专业技术 1 30周岁以下 硕士 计算机科学与技术、软件工程及相关专业 从事软件项目管理与开发工作 笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
12 实验电视台灯光 专业技术 1 30周岁以下 硕士 音视频相关专业   笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
13 实验电视台摄像 专业技术 1 30周岁以下 硕士 音视频相关专业   笔试:《综合基础知识》、《职业能力倾向测试》、面试:结构化面试、岗位专业测试
说明:学历/学位栏中的“硕士”指的是须具有硕士学位并具有本科以上学历,详见公告。
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更新时间:2025/5/22 5:32:51