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标题

毕节市黔西县2013年招聘劳动保障协理员简章

内容

    根据省人力资源和社会保障厅《关于加强基层平台就业工作的通知》(黔人社厅发〔2012〕1号)要求，为进一步加强我县基层劳动保障服务平台建设，我局将面向各乡镇公开招聘劳动保障协理员78名，安排到各乡镇和办事处所属村从事就业和社会保障服务工作。
    一、招聘工作原则：招聘工作按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则进行。
    二、招聘岗位性质：招聘岗位属聘用制公益性岗位。
    三、报考条件：
    ㈠热爱中国共产党、热爱社会主义、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
    ㈡具有高中及以上文化程度，书写及语言表达能力较强，熟悉微机操作，身体健康，勤勉敬业、能够适应工作岗位的失业人员；
    ㈢户籍必须是在本简章发布之日以前系应聘乡镇户籍（或生源），并常住应聘乡镇；
    ㈣年龄在18周岁以上50周岁及以下；
    四、下列人员不予报考：
    ㈠被纪检监察、司法机关立案审查的；
    ㈡有犯罪前科、违法违纪受到处罚或吸食毒品的；
    ㈢违反计划生育政策的；
    ㈣村居（社区）两委人员；
    ㈤非失业人员。
    五、报名：
    ㈠报名采用现场报名的方式进行，报名时间为：2013年5月6日至10日，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00；报名地点：各乡镇(办事处)社保服务中心。
    ㈡报名时需提供以下资料：
    1．毕业证书原件和复印件各1份，1寸免冠近期彩照3张；
    2．有效居民身份证或户口簿，村居(社区)出具的常住人口证明；
    3．已婚报考者持所在乡镇(办事处)或县计生行政主管部门出具的无违反计生政策的证明；
    4．持户口所在地派出所出具的无违法违纪证明；
    5．提交《黔西县公开招聘劳动保障协理员考试报名登记表》；《登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
    六、资格复审：
    报名结束后，由我局于2013年5月11日至15日对所有报名考生进行资格复审，经复审合格后的考生才可以参加考试。
    七、考试
    考试采用笔试和计算机测试方式进行，笔试内容为就业和社会保险相关政策法规和业务知识、公文写作常识等；考试时间、地点另行通知。
    八、聘用：
    考试结束，根据招聘人数，从高分到低分确定拟聘用人员，并进行公示、公示期7天，公示结束经查实不符合报考条件的不予聘用；拟聘人员经县就业局进行岗前培训，培训合格，由县人力资源和社会保障局开具介绍信到用人单位试用，试用期1个月，经试用合格后与县人力资源和社会保障局签订聘用合同，合同聘用期限为1年；由所在乡镇社保分中心进行日常管理，实行乡镇和县人社局“双重”管理。
    九、待遇
    拟聘用人员待遇按公益性岗位有关规定执行。
    咨询电话：黔西县人力资源和社会保障局4246104，各乡（镇）人民政府。
    监督电话：4244203 4245211。
    附件：
    毕节市黔西县2013招聘协理员岗位计划表
    黔西县公开招聘劳动保障协理员考试报名登记表
    《黔西县公开招聘劳动保障协理员考试报名登记表.doc》来源于黔西县人力资源和社会保障局，最近更新2013年4月18日。
    易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

黔西县人力资源和社会保障局

2013年4月18日

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