| 标题 | 广州中医药大学2013年公开招聘专业技术人员公告 |
| 内容 | 广州中医药大学成立于1956年，为新中国首批成立的4所中医药高等学府之一，是全国首批有硕士、博士学位授予权以及开展临床医学专业学位、“非医攻博”的试点单位，已发展成以中医药学为主体，医、工、管、理、经、文、教等多个学科协调发展的省“211工程”重点建设高校。 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求，广州中医药大学2013年拟公开招聘专业技术岗位人员3名，现将相关事项公告如下： 一、招聘条件及岗位： （一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 （二）学历要求：所获得的最高学历必须是国民教育系列全日制学历。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。 （三）专业基础扎实，具有良好的综合素质和较强岗位专业能力，科研岗位外语水平需达到相当于大学英语六级合格分数线(425分以上) 同等水平并取得证书；财务处教辅岗位外语水平需达到相当于大学英语四级合格分数线(425分以上) 同等水平并取得证书。 （四）应届全日制毕业生年龄要求：本科毕业生年龄不超过25岁；硕士毕业生年龄不超过30岁；博士毕业生年龄不超过35岁。 （五）符合计划生育政策规定。 （六）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。 （七）岗位的具体专业、学历、职称等要求详见附件1。 二、报名时间及报名方式 （一）报名时间：自2013年5月7日至2013年5月9日。 （二）报名方式：采用电子邮件方式网上报名。请将报名材料发送到邮箱：rsk@gzucm.edu.cn(邮件主题请按“岗位代码+姓名+专业+学位”的格式；附件大小请勿超过5M。)。 应聘材料应包括：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2）、个人简历、个人著作、科研项目证明、获奖证书、应届毕业生就业推荐表、职称证书等；暂缓就业毕业生须提供省主管部门出具的暂缓就业协议书。 三、招聘程序 （一）资格审核 按照报名基本条件，我校对报名者进行资格审核。通过审核人员名单将于报名结束后公布在广州中医药大学主页招聘信息栏。 （二）考试 考试分为两个阶段：第一阶段为岗位能力测试阶段，第二阶段为面试阶段。 1、岗位能力测试：各用人单位成立考核评审小组（人数为 奇数，不少于5人），对应聘者进行测试。岗位能力测试满分100分，70分以上为合格，70分以下应聘者不进入面试阶段考试。具体测试内容根据岗位性质，可采取试讲、操作和笔试等考核方式，主要考查应聘者的专业能力水平，语言表达能力、课堂组织能力等。各用人单位原则上按照考核成绩由高到低的顺序以拟招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选。面试人选名单将公布在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广州中医药大学主页招聘信息栏。 2、面试阶段：学校成立面试评审小组（人数为奇数，不少于5人），面试内容包括职业能力测试及现场问答。考生面试完毕后，当场评分，统计，宣布面试成绩（满分100分）。 考试总成绩=岗位能力测试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在成绩合格者中，根据应聘者考试总成绩择优用录。 （三）体检 遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，进行体检。体检不合格者取消聘用资格。 （四）考察 根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，学校组成考察小组，进行考察。考察不合格者取消聘用资格。 （五）公示 体检及考察合格者确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广州中医药大学主页招聘信息栏网页公示7个工作日。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补聘用。拟聘用人员经公示无异议的，按规定的程序和权限报 批聘用。 七、有关问题的说明 （一）应届毕业生是指2013年毕业（含暂缓就业和博士后人员），并于2013年12月31日前获得毕业证书和学位证书；未取得学位者或未能按时毕业的毕业生，所签聘用协议自动失效。 （二）所有年龄要求，均以1月1日为起始时间点。如：不超过30岁，是指在1983年1月1日以后出生，依此类推。 （三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。 |
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