| 内容 |
| 职位 |
代码 |
招聘人数 |
工作要求 |
专业要求 |
学历、学位、职称要求 |
年龄 |
性别 |
其他条件 |
薪酬待遇 |
| 中层管理人员 |
1001 |
1 |
从事人才中心相关部门管理工作 |
经济学类 |
本科或以上；中级以上职称 |
40周岁以下 |
不限 |
1.有5年以上企业或机构中层管理工作经验； 2.有较强的组织协调能力； 3.具有较高的文化素养和丰富的管理工作经验。 |
月薪6000-7000元 |
| 工作人员 |
2001 |
4 |
从事人力资源、行政管理、教育培训、市场拓展等工作 |
不限 |
本科或以上；学士或以上 |
30周岁以下 |
男 |
1.有较强的工作责任心和执行力； 2.有较强的团队观念和荣誉感； 3.有创新精神和良好的服务意识； 4.有良好的理解、沟通表达和写作能力； 5.具备较强的开拓市场能力，有敏锐的市场洞悉力。 |
月薪4000—5000元 |
| 工作人员 |
2002 |
2 |
从事人力资源、行政管理、教育培训、市场拓展等工作 |
不限 |
本科或以上；学士或以上 |
30周岁以下 |
女 |
1.有较强的工作责任心和执行力； 2.有较强的团队观念和荣誉感； 3.有创新精神和良好的服务意识； 4.有良好的理解、沟通表达和写作能力； 5.具备较强的开拓市场能力，有敏锐的市场洞悉力。 |
月薪4000—5000元 |
备注：年龄以2013年4月25日划线计算。 |