| 标题 | 2013年惠州市惠城区人民检察院公开招聘协警公告 |
| 内容 | 因工作需要，惠城区人民检察院需招聘协警共计7名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）的有关规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 我院为国家法律监督机关。 二、招聘岗位、人数 有意应聘人员要求惠城区户籍，年龄35周岁以下（计算时间截至报名开始日）。 三、工资福利待遇：与招聘单位已聘用的协警或书记员助理工资福利待遇相同。录用人员实行聘用制。 四、报名方式 报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《惠城区人民检察院公开招聘协警报名表》2份（附件），按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、（应届毕业生持就业推荐书）等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张，于2013年5月6日-8日到惠城区人民检察院（惠州市惠城区上排龙丰新联路15号）报名。联系人：叶志斌，联系电话：2155603。每位报考者限报一个符合条件的岗位，每位考生交报考费80元。 五、录聘程序 考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。 （一）考试 考试分笔试和面试。 笔试内容为法律基础知识。笔试成绩在惠城区人民检察院网站公布。 面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。 面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩在惠城区人民检察院网站公布。 （二）体检和政审考察 体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。 体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。 因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。 （三）聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。 六、注意事项 1、考生必须如实填写《惠城区人民检察院公开招聘协警报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。 2、所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。 七、考试时间和地点 笔试、面试时间和地点另行通知。 八、本公告未尽事宜，由惠城区人民检察院负责解释。 惠城区人民检察院 二〇一三年四月十九日 |
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