| 标题 | 2013年北京林业大学管理岗位和非教师专业技术岗位招聘通知 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据学校工作需要，结合岗位设置和人员聘用管理办理，2013年，北京林业大学公布以下管理岗位、非教师专业技术岗位面向社会公开招聘。具体招聘安排如下： 一、简历投递 请应聘人员在4月22日17:00至4月28日17：00登录“北京林业大学招聘信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn”注册，按要求填写相关信息，投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。 二、招聘程序 （一）简历初审：学校各有关单位通过招聘信息系统浏览应聘者信息，负责组织对应聘者的简历进行初审、筛选。结合岗位职责和需求，确定参加笔试或面试考核人员名单。 （二）考核审查：学校各有关单位对初审合格人员组织考核，确定候选人。考核形式可采用笔试、面试等形式，具体由各单位招聘工作领导小组确定。各单位于5月6日前向学校提交候选人名单，候选人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1。 （三）学校审核：学校对各有关单位上报候选人统一组织面试（具体时间另行通知），对候选人各方面素质进行综合评定，确定拟录用人员； （四）结果公示：经学校批准后，对拟录用人员名单在网站进行公示。 三、岗位待遇 （一）新进校人员按北林校发〔2011〕54号《北京林业大学新增人员实行人事代理制度的暂行规定》与学校签订岗位聘用合同和人事代理合同。 （二）学校为应届毕业生解决进京户口，其他待遇按照国家及学校有关政策执行。
注：以上所有岗位要求具有硕士研究生以上学历，年龄一般不超过30岁，详细岗位招聘条件请登录“北京林业大学招聘信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn”注册查看。 北京林业大学人事处 |
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