| 标题 | 2013年清远市中级人民法院公开招聘行政辅助类聘员公告 |
| 内容 | 根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定面向社会公开招聘行政辅助类聘员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位 计算机技术人员3名。 二、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正； 2、男性，身体健康，30周岁以下（以报名截止时间计算）； 3、本科以上学历。计算机应用技术、计算机科学与技术或网络工程专业，有2年以上从事计算机管理工作经验。 有下列情形之一的人员，不列入招聘范围： 1、违反计划生育政策等违法违纪人员； 2、法律、法规规定不能招聘的其他情形。 三、招聘程序 （一） 报名 1、报名方式：现场报名。应聘者填写《清远市中级人民法院招聘机关工作人员报名表》。 2、报名时间：2013年5月30日至5月31日。 3、报名地点：清远市中级人民法院办公楼（清远新城东10号区连江路） 4、联系人：管宋英、林士嵛；联系电话：0763-3866605 （二） 资格审查 在报名时，请携带以下资料：报名表1份，身份证、户口簿、学历（学位）证书、计生证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明、近期体检报告等资料的原件和复印件，近期同版大一寸免冠彩色照片3张。经资格审查合格的参加考试。 （三）考试 采取先笔试后面试的方式进行。 1、笔试：（笔试时间和地点另行通知） 资格审查合格的人员参加笔试，采取百分制计分，合格线为60分，不合格者不得进入面试。 2、面试：（面试时间和地点另行通知） 按笔试成绩排名，在应聘人员中按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（如达不到比例，按实际合格人数参加面试）。 考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 综合成绩60分为合格线，拟聘用人员在总成绩排名中择优录取。 （四）体检 确定体检对象后，参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，并按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。 （五）政审、考察 拟聘用人员须进行政审和考察。 （六）公示和聘用 对拟聘用人员名单进行公示。经公示无异议的，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定，与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。 （七）其他事项 1、报名人员参加笔试、面试、体检须携带身份证。无证件者，不得参加考试或体检。 2、报考者要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 四、薪酬待遇 本次录用人员薪酬待遇按清府办[2012]60号文确定。 附件：清远市中级人民法院招聘聘员报名表 附件下载易贤网温馨提示： 《清远市中级人民法院招聘聘员报名表.doc》来源于广东省香洲区人民政府网，最近更新2013年5月1日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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