| 内容 |
一、每位应考人员按时进入候考室等候考试，按抽签顺序依次进入考场，面试后由引领员引导到休息室等候面试结果。
二、本次面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为15分钟。
三、面试时，由主考官按结构化面试有关要求进行发问，其他考官经主考官允许后可以进行补充发问。
四、面试评分采取考官当场打分的形式进行，每位考官根据应考人员表现，依据测评要素独立打分。工作人员在监督员的监督下计分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分（主考官、市派考官的分数保留），将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。面试成绩保留1位小数。
五、为确保面试工作的公平、公正，每个考场均派2名监督人员，对面试的全过程进行监督。 |