| 标题 | 2013年威海经济技术开发区招聘政府雇员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，威海经济技术开发区面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下： 一、招聘数额及职责 政府雇员2名，安排至社会管理信息中心从事网络设备维护工作。 主要职责： 1、网站建设及维护 主要工作：“威海经济技术开发区社会管理信息网”网站专栏的设计与制作，网上办公系统的初步设计开发、管理与维护；外网与内网数据的安全交换；网站安全防范、5912345居民服务热线平台的技术支持与保障；SQL数据库应用及数据的安全保障；服务器的日常管理等工作。 2、网络管理与维护 主要工作：计算机网络设备的监控与管理；中心机房设备的日常保养与管理，视频会议系统的管理与维护。 二、招聘资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行，具备适应岗位要求的身体条件； 2．年龄30周岁以下（1983年5月20日以后出生）； 3．具有全日制大学本科以上学历和学位，计算机相关专业毕业。 曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。 三、聘用人员人事管理及待遇 （一）人事管理 聘用人员与威海世纪社区服务中心签订劳动合同，由用人单位进行日常管理。 （二）工资福利待遇 聘用人员年薪、按国家规定缴纳的各项社会保险以及住房公积金总额不低于64000元。 四、招聘程序 （一）报名时间及方式 报名时间：2013年5月20日-6月3日 报名方式：采取网络报名的方式。报名者登陆威海经济技术开发区网站，下载并填写《威海经济技术开发区公开招聘政府雇员报名表》，连同学历、学位证书、户口簿、居民身份证、工作经验证明的扫描件发送至电子邮箱：pgb1797@163.com。 （二）资格审查 资格审查时间：自报名之日起至2013年6月5日止。 经网上初审合格的报名人员，工作人员电话通知进行笔试。 资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消考试资格，已经聘用的取消聘用资格。 招考职位数量与报名人数原则上不低于1：3的比例。 （三）考试方法 考试采取笔试和面试的方式进行。 1．笔试。笔试内容为计算机专业知识以及运用基本知识和方法解决实际问题的能力等。笔试成绩采用百分制。 笔试结束后以笔试成绩高低按招聘计划1：6的比例确定进入面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 进入面试人员由工作人员电话通知，持以下材料到威海经济技术开发区人事劳动局（威海经济技术开发区世纪大厦2218房间）进行资格复审：①居民身份证;②学历、学位证书;③户口簿；④工作经历证明。对因未能参加复审和未通过复审而出现缺额的，按该职位笔试成绩排序依次递补。通过资格复审人员进入面试。 |
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