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标题

2013年苏州常熟市虞山镇招聘城市管理工作人员简章

内容

    因工作需要，虞山镇决定招录城市管理劳动合同制队员79名，服务各行政村，其中虞山高新园区10名、谢桥管理区30名、大义管理区20名、兴福管理区9名、虹桥管理区6名、琴湖管理区4名。具体事项如下：
    一、招录原则：
    公开、公平、公正，择优、自愿原则。
    二、招录对象：
    1、具有国家承认的高中（含）以上学历的2012届及往届毕业生。
    2、2013年（含）之前的复退军人。
    三、招录条件：
    1.本市常住户口。
    2.遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳，自愿从事社区城市管理工作。
    3.年龄40周岁以下（1973年1月1日后出生）的男性青年。
    4.2012届及往届毕业生须具有国家承认的高中（含）以上学历（大专以上学历优先录用），复退军人可放宽至初中（含）以上学历。
    5.身体健康，无残疾，身高在165厘米（含）以上，双眼单裸视力（标准对数视力）在4.5（含）以上。
    6.无违法犯罪记录，未有被公安机关处理或工作处分记录。
    四、报名和资格审查：
    1、报名时间和地点。报名时间：2013年6月6日（星期四）——2013年6月17日（星期一），早上8：30-16：30。
    报名地点：虞山镇劳动所、各管理区劳动保障窗口（非虞山镇户籍报名对象可以到选择就近报名点报名）
    具体报名点和联系电话：
    虞山镇劳动保障所、金山路9号镇政府6楼610室、52890343、52891982
    琴湖管理区劳动保障窗口、沙家浜路188号、52739153、52793455
    方塔管理区劳动保障窗口、草荡13号、52774294、52782510
    兴福管理区劳动保障窗口、李闸路138号、52824715、52821264
    虹桥管理区劳动保障窗口、香山北路88号、52341850、52341750
    谢桥管理区劳动保障窗口、健康路西路口2楼、52615300、52616300
    莫城管理区劳动保障窗口、莫城街1号、52491567、52455248
    大义管理区劳动保障窗口、市场路1号、52361175、52361202
    2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并提供《就业失业登记证》、户籍证明、身份证、毕业证书等相关证件及材料。所有证书、证明材料均需验证原件，交复印件。
    报名者经资格审查合格后，填写《常熟市虞山镇招聘社区城市管理合同制队员报名登记表》（一式两份），交本人近期免冠一寸彩色照片3张，办理报名手续。
    五、视力、体能测试：
    参加视力和体能测试人员带好身份证，并在规定时间到指定地点集中测试，超过规定时间到达的作自动放弃处理。视力和体能测试时间和地点于报名资格审查结束后由镇劳动所负责通知，成绩于测试后当场公布，经视力和体能测试合格者参加面试。
    视力测试项目及标准：双眼单裸视力（标准对数视力）在4.5（含）以上
    体能测试项目及标准：男子1000米跑≤4＇30〃。
    六、面试：
    1、面试为结构化面试，由虞山镇统一组织，视力和体能测试合格者，抽签确定面试组别（根据报名人数确定）。面试成绩为百分制，面试设合格分数线为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
    2、准考证发放：考生视力和体能测试合格后凭本人身份证到虞山镇劳动保障所（金山路9号虞山镇人民政府大楼610室）领取。面试时间和地点详见《面试通知》。面试成绩当场公布，面试合格人员电话通知体检。
    七、体检和考核：
    1、根据面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例确定参加体检的人选，并实行一次性体检。体检参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，根据面试成绩从高分到低分进行一次性递补，递补人员面试成绩须在60分以上。
    八、录用：
    1、录用。由招聘单位办理相关手续，签订劳动合同，试用期1个月。
    2、工资福利待遇。
    基本报酬：按基础工资、岗位津贴、职务津贴、工作年限津贴。基础工资按全市最低工资标准调整；岗位津贴600元/月；职务津贴小组长100元/月；工作年限津贴按自然年计算，每年按15元标准计发。加班工资按基础工资标准支付。伙食补贴200元/月。缴纳社会保险和公积金。年度视工作业绩发放考核奖。（按规定完成工作任务全年净收入不低于3万元）
    十、本简章由虞山镇劳动保障所负责解释。

常熟市虞山镇人民政府

二〇一三年六月六日

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