| 标题 | 2013年黄山市黄山管委会公开招聘临床医生公告 |
| 内容 | 为加强黄山风景区医疗急救工作，经黄山管委会研究同意，面向社会公开招聘临床类别执业医师，现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 黄山风景区管委会公开招聘临床类别执业医师3名。 二、招聘条件 招聘对象为具有临床类别执业医师资格，执业范围为全科、内科、外科、儿科人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需要的其他条件； （六）年龄为“45周岁以下”即“1968年6月1日以后出生”，中级及以上职称者可适当放宽年龄。 有下列情形的人员，不得应聘： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （三）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 三、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持民主、公开、竞争、择优； （三）坚持统一组织、分工负责。 四、招聘公告 1. 在管委会网站上刊登招聘公告； 2. 在相关媒体发布招聘公告。 五、报名 1、现场报名：地点为黄山风景区管委会政治处办公室（黄山风景区管委会办公大楼3楼）,联系人：方红民 。应聘人员报名时须填写《黄山风景区管委会公开招聘临床医生报名表》（见附件），并提供本人身份证、医师执业资格证、毕业证等相关证明材料的原件。 2、网上报名:可直接登录黄山风景区管委会网站（http://www.chinahuangshan.gov.cn），在公告信息栏内。并提供本人身份证、医师执业资格证、毕业证等相关证明材料的扫描件。 （二）报名时间：2013年6月7日至6月26日。现场报名时间为工作日的8：00—11：30和14：30—17：30。 六、面试 面试由黄山管委会政治处统一组织实施。面试成绩满分为100分。 主要考察应聘人员的业务素养和内在潜力，包括专业知识、综合分析、语言表达、沟通应变以及团队合作意识和奉献精神等。 答题时间为10分钟，现场回答3个题目。 面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩当场向应聘者公布。 面试相关信息将以适当的形式公布，面试时间与地点另行通知。 七、考察体检 考察体检人选按岗位招聘数，在面试人员中按成绩从高分到低分1：2的比例确定，并在黄山管委会网站公布，考察体检由黄山管委会政治处组织实施，按先考察后体检的顺序进行。 考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组，每组由两名以上工作人员组成。考察小组通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并写出书面考察报告。 体检工作在二级甲等以上综合性医院进行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。 八、签约聘用 对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在黄山管委会网站公示三天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，签约聘用，由黄山管委会政治处与受聘人员签订聘用合同，确立劳动关系。聘用人员工资福利待遇比照编外接待员执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 九、有关事宜 本次招聘管委会纪检监察部门全程参与。 咨询及考务电话：0559-5580118 黄山风景区管委会公开招聘临床医生报名表 附件下载易贤网温馨提示： 《黄山风景区管委会公开招聘临床医生报名表.doc》来源于黄山市人民政府网，最近更新2013年6月8日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 黄山管委会政治处 二○一三年六月七日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。