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标题

保山市隆阳区教育局关于2013普岗高中教师招聘公告

内容

    根据隆阳区委、区政府研究，为促进隆阳区高中健康持续发展，决定面向社会公开招聘高中教师，特公告如下：
    一、招聘岗位
    经区委、区政府研究批准招聘高中教师为16个。具体岗位如下：
    语文岗3个、数学岗3个、英语岗3个、物理岗2个、生物岗2个、地理岗3个。
    二、招聘条件
    招聘保山市户籍国家计划内、全日制普通高等院校的、应届一本师范类毕业生。
    三、招聘办法
    2013年的普通高中教师招聘工作，岗位单设，与特岗教师招聘同等考试，单独招录。
    （一）发布公告：2013年6月15日在隆阳教育网（网址为：http://www.lyqjy.cn/）、隆阳区教育局政务公开栏发布招聘公告。
    （二）报名
    应聘毕业生由个人直接现场报名；
    现场报名时间为2013年6月20日—6月23日；
    报名地点为隆阳区教育局；
    现场报名所需材料：2张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证，学位证，户口簿（或户籍证明）教师资格证原件和复印件，报名登记表的原件。报名时必须按所学专业对岗申报。
    （三）领取准考证
    准考证发放时间：2013年7月18日—19日，
    准考证发放地点：隆阳区教育局。
    笔试时间：
    2013年7月20日（星期六）上午9：00-11：30；
    笔试地点：见准考证。
    （四）笔试事项
    1．总体安排。统一参加特岗教师的考试。
    2．笔试内容。笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》初中语文、数学、英语、物理、生物、地理、六个学科内容，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。
    笔试为分学科闭卷考试。考试科目分初中语文、数学、英语、物理、生物、地理、六个学科。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
    3.笔试时间
    2013年7月20日（星期六）上午9：00-11：30，
    笔试地点：见笔试准考证。
    4.考务管理
    （1）考点设置：见笔试准考证。
    （2）考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。
    （3）笔试成绩公示时间：2013年7月31日前。
    （4）需查分者，必须在考试成绩公示日起5日内持准考证到隆阳区教育局报名登记，由教育局汇总后统一报省特岗办进行统一查分。
    5．其他事项
    （1）考试值班、考务问询电话：0875-2160711。
    （2）突发事件的处置，按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考（暂行）》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对甲型H1N1流感疫情的工作方案执行。
    （五）面试、体检
    1.面试
    笔试结束后，按照岗位和学科确定最低笔试成绩控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：2的比例确定面试人员，如遇特殊情况请示隆阳区普通高中教师招聘领导小组，按隆阳区普通高中教师招聘领导小组指示办理。面试前，对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按笔试成绩由高到低依次递补。
    面试考官由区教育局、区人社局、区监察局在隆阳区的专家组人员中抽签确定，严格按照公务员招考面试回避制度执行；面试考生实行代码制；具体工作由隆阳区教育局组织开展；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签，面试形式为结构化面试。面试内容为教育教学的有关知识，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。面试成绩加笔试成绩等于总成绩。
    2.体检
    （1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选（总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定参加体检人选）。参加体检人员数与隆阳区各岗位拟聘人数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。参加体检人员名单在云南教育网、隆阳教育网等网站向社会公布，请各考生注意查看体检时间、地点和相关注意事项。
    （2）组织体检。体检时间为8月20日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由隆阳区教育局统一组织，到具备二级乙等（含）以上资质医院进行体检。
    四、录用上岗
    （一）确定拟聘人选。根据隆阳区普通高中教师招聘领导小组下达的普通高中教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出拟聘普岗教师人选，报隆阳区普通高中教师招聘领导小组审定，审核确定后，在隆阳教育网站向社会公示，公示时间为7天，公示期满后按相关规定办理聘用手续。
    录用工作于2013年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到隆阳区教育局报到，无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并在隆阳区内处5年禁考的处罚。
    （二）岗前培训。普通高中教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用集中培训和网上远程培训相结合的方式进行，由隆阳区教育局负责组织实施。
    （三）上岗任教。普岗教师由隆阳区教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作。
    五、工作要求
    1.本次招聘本着公平、公正、公开的原则，由区教育局、人社局、监察局等单位共同配合完成。接受纪检监察部门全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。
    2.招聘工作在隆阳区普通高中教师招聘领导小组的领导下由隆阳区教育局组织实施。
    3.面试、体检的时间、地点等有关招考事项以隆阳教育网公布的为准。
    4.监督举报电话：2120812

隆阳区实施“特岗计划”领导小组

二〇一三年六月十五日

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