| 标题 | 2013年宜宾市民政局招聘驾驶员简章 |
| 内容 | 因工作需要，我局下属事业单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘驾驶员2名。为做好招聘工作，特制定本简章。 一、招聘条件 （一）思想政治条件：政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚实守信，顾全大局，吃苦耐劳。 （二）专业技术条件：持有C1及其以上驾照，8年以上驾龄，无重特大交通事故记录。 （三）其他条件：男性，30周岁以下（截止时间为2013年7月31日），高中以上文化程度，身体健康，双眼裸眼视力均在1.2以上。 中共党员、退伍军人在同等条件下优先聘用。 （四）具有下列情形的不得报考：受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。 二、报名及资格审查 （一）报名时间、地点：2013年6月27日—7月5日期间工作日在市民政局人事科报名（南岸叙府路西段11号，市民政局办公楼8楼，联系电话：2328139）。 （二）报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件，户籍所在地公安机关证明其无违法材料，近期一寸免冠正面照片3张。在初审合格的基础上填报《报名表》一式两份。 三、考试考察 （一）考试分为操作技能测试、面试、组织考察。操作技能测试满分为100分，60分及以上为合格，合格者方可进入面试。面试满分为100分。报考人员的考试总成绩＝操作技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩前2名的列为考察对象。操作技能测试、面试的时间和地点另行通知。 （二）经操作技能测试、面试、组织考察，应聘者的综合素质若达不到聘用要求的，由我局决定是否递补。 四、体检 体检参照《国家公务员体检标准》进行。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，按操作技能测试成绩从高分到低分依次递补，列入考察对象。 五、管理和待遇 被聘用人员试用期为3个月，试用期工资为1200元/月。试用期满后，经考核合格者签订聘用合同，工资为1500元/月，养老、医疗、失业、工伤、生育等保险按规定办理。试用期和签订用工合同后，行车、出差等补助按用人单位规定办理。单位不提供住房。被聘用人员在聘用期间如有违法违纪，不服从管理或不能胜任工作等情况，用人单位可根据《劳动合同法》和聘用合同解除劳动关系；如因工作原因，需要缩减人员的，合同到期用人单位不再续签聘用合同，劳动关系自行终止。 宜宾市民政局 2013年6月26日 |
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