| 标题 | 玉溪高新区管委会2013年补充招聘编外工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，根据《玉溪高新区管委会编外聘用人员管理办法》（试行）的有关规定和要求，经高新区管委会研究决定，面向社会补充招聘编外工作人员13名。现公告如下： 一、招聘原则 高新区相关部门组成招聘领导小组，在高新区纪检部门的监督下，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则统一面试和考核，择优聘用。 二、招聘基本条件 1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持中国特色社会主义道路； 2、遵纪守法，品行端正，没有不良记录，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想； 3、符合招聘岗位所需的学历、专业条件及相关要求，身体健康，爱岗敬业。 三、招聘对象、岗位及要求条件见《2013年高新区管委会补充招聘编外工作人员岗位表》。 四、招聘方法及报名时间 1、报名时间：2013年7月2日--2013年7月3日 上午：8:30--11:30 下午：14：30--17:30 2、采用现场报名方式，报名不收取任何费用，报名地点：玉溪高新区科技创业大厦（玉溪高新区抚仙路86号），A座五楼512室（人事劳动局）。 3、报名需携带以下资料：身份证、毕业证、相关获奖证书、资格证书、退伍证、原件以及相应的复印件各一份。 4、报名经审查符合条件者，电话通知参加面试。由于电话不通联系不到本人，导致不能及时参加面试考核的，本单位不承担任何责任。 5、考核形式：实行结构化面试（100分）。 五、面试时间和地点 1、面试时间：2013年7月11日上午8：30时间如有变化另行通知。 2、面试地点：高新区科技创业大厦三楼，考生候考室：305室，考场：313室。 3、面试：参考人员出示身份证，按序号依次入场。 六、录用和待遇 1、录取方式：按面试考核成绩从高分到低分确定拟聘用人选。 2、拟聘人员须参照公务员录用体检标准进行体检，体检不合格则实行递补体检。聘用人员工作试用期一个月，试用期工资为每月1100元。试用期满后按国家相关政策及《玉溪高新区管委会 编外聘用人员管理办法》（试行）的有关规定正式办理录用手续，并享受有关待遇。 玉溪高新区人事劳动局报名咨询电话：6562705 玉溪高新区纪检监察电话：6562678 玉溪高新技术产业开发区管理委员会 二〇一三年六月二十七日
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