| 标题 | 河南工业大学2013年招聘公告 |
| 内容 | 因学校工作需要，现公开招聘相关专业教师博士60名，硕士18名，此次公开招聘工作相关事宜安排均以学校网上公告为准，所有应聘者应随时关注我校网站信息，我校不再另行通知，若因应聘者个人原因未能参加相应的招聘环节，视为应聘者本人自动放弃。 一、招聘基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能； 4、身体健康； 5、择业期（2011年6月以后毕业，含2013年应届毕业生）内的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外； 6、岗位所需的专业和其他条件（博士招聘专业及要求详见人事处网页，硕士招聘专业及要求详见附表）。 二、招聘待遇 1、 博士为事业编制，享受学校2013年引进博士有关优惠待遇。 2、硕士为非事业编制，按照劳动合同享受有关待遇。 三、招聘程序 1、报名 请符合条件人员于2013年6月30日至7月6日期间登陆河南省属大中专学校公开招聘教师网（http://zhaopin.haedu.cn/）进行网上报名，为使应聘者更好了解我校招聘岗位的工作要求、待遇等情况，应聘者须在报名前电话咨询（0371-67756171）。 2、资格初审 学校根据网上填报情况进行资格初审。 3、现场资格确认 资格初审人员需要进行现场资格确认。应聘人员需要提供以下材料进行现场资格确认： （1）个人简历（含学习、工作简历及必要的证明材料原件与复印件）； （2）业绩简介（包括各种资格证书、获奖证书原件及复印件；论文、专著原件及其封面、目录和相关内容的复印件）； （3）学历证书原件及复印件，国外留学回国人员须有留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 （4）身份证原件及复印件。 资格审查合格人数与各招聘岗位招聘人数比例不低于3:1，对于低于3:1的招聘岗位，由学校申请，经省教育厅、人社厅研究同意后可做适当调整或取消。 4、考核、考试 博士由学校组织进行考核。 硕士由学校组织进行考试，考试分为笔试和面试，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。 考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 总成绩低于60分，将不予聘用。 5、体检 按照招聘岗位人数的1：1确定参加体检人员。 6、公示 体检合格人员，学校进行网上公示，公示无异议的人员，学校办理相关手续。 四、时间安排 具体时间安排，以学校网上公告时间为准。 五、联系方式 河南工业大学人事处 河南工业大学莲花街校区行政楼A306房间 联系电话：0371－67756171 67756896 网址：http://www.haut.edu.cn E-mail:rsk@haut.edu.cn 六、其他 其他未尽事宜，由人事处负责解释。 河南工业大学2013年招聘非事业编制人员硕士一览表 河南工业大学人事处 二〇一三年七月一日 |
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