| 标题 | 2013年宁波北仑柴桥街道社区工作者招聘公告 |
| 内容 | 为进一步推进街道社区工作者选拔任用民主化，拓宽选人用人渠道，建设一支富有专业知识、一心为民办事、深受群众拥护的基层社区工作者队伍，经街道党工委研究，决定面向社会公开招聘社区工作者，具体招聘事项公布如下： 一、招聘人数 6人，男女不限。 二、招聘范围 招聘面向北仑户籍人员或者本人（配偶）及直系亲属在柴桥街道有固定房产的非北仑户籍人员。 三、招聘要求 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法，服从组织分配，具有良好的思想品质和职业道德。 2、爱岗敬业，乐于奉献，热心社区工作，具备良好的职业素养。创新能力强，善于出点子、想办法、抓落实，能主动思考问题、开展工作;组织能力强，善于沟通、尊重他人、团结同志，有较强的语言表达和协调能力。 3、大专及以上文化程度，40周岁以下(1973年6月30日以后出生)，有营销策划、旅游服务、社区工作经验者从优。 四、招聘程序和办法 招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按下列程序进行： 1、报名： 报名时间：2013年7月1日-2013年7月15日 上午8：00－11:00 下午1：30－4：30 双休日不受理 报名地点：柴桥街道基层组织建设办公室 联系电话：86786819 报名需提供资料：报名者递交《柴桥街道公开招聘社区干部报名登记表》一份，交二寸近期正面免冠照片2张及本人户口本、身份证、毕业证等证书原件及复印件一份。 2、资格审查：对报名人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。基层组织建设办公室根据招聘范围、条件对报名人员进行严格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数4:1比例，相应核减招聘人数。 3、笔试面试：考试采取笔试(占40%，笔试由市考试中心统一命题阅卷)和结构化面试(占60%)的方式进行。经笔试后，以笔试成绩从高到低3:1比例的人选进入面试。经面试后，以总成绩从高到低的人选进入组织考察。 4、考察确定：由考察组进行组织考察，形成考察报告提交党委会确定拟聘任人选。 5、体检公示：对拟聘任人员进行体检、公示，体检不合格将取消录用资格，公示期间有举报并查实的将取消录用资格。 6、录用：与符合条件的录用者签定聘用合同，试用期一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。考核合格的办理续聘手续。 五、待遇 录用后与街道签定劳动合同，在社区工作享受社区工作者相应岗位待遇。 六、组织纪律 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，并接受纪检监察部门和社会监督(纪委监督电话：86786816)。 二〇一三年六月二十二日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。