| 内容 |
| 单位（盖章）： 北海市第二人民医院 单位主要负责人： 姜建国 填报时间：2013年7月12日 |
| 产业/行业 |
领域 |
需求单位 |
拟安排岗位 |
专业 |
学历 |
学位 |
职称 |
专业水平、资历及能力要求 |
年龄要求 |
数量 |
用人方式（调入或聘用） |
备注 |
| 医疗卫生 |
卫生 |
北海市第二人民医院 |
办公室文秘 |
文学及相关专业 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
不要求 |
有工作经历、职称者优先 |
30岁以下 |
1 |
聘用或见习 |
待遇面议 |
| 医疗卫生 |
卫生 |
北海市第二人民医院 |
统计 |
统计学及相关专业 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
不要求 |
有工作经历、职称者优先 |
30岁以下 |
1 |
聘用或见习 |
待遇面议 |
| 医疗卫生 |
卫生 |
北海市第二人民医院 |
会计 |
会计学及相关专业 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
不要求 |
有工作经历、职称者优先 |
30岁以下 |
1 |
聘用或见习 |
待遇面议 |
| 合计 |
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3 |
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| 填表人： 劳苏静 联系电话：2039301 |
| 备注： 1.本表需单位主要负责人签字并加盖公章，与电子版同时上报。 2.表格填写有关栏目的说明：（1）产业/行业：指急需引进培养人才的具体产业或行业，如石化产业、农业等；（2）专业、学历、学位、职称：主要指对引进急需紧缺人才的专业、学历、学位、职称等方面的资格条件的具体要求； （3）资历：主要指急需紧缺人才从事相关岗位工作的阅历方面的要求：（4）专业水平及能力要求：主要指对引进急需紧缺高层次人才的业务水平及综合素质等方面的要求；（5）数量：指年内计划引进培养急需紧缺人才的数量：（6）拟安排岗位：指对引进急需紧缺人才拟安排的具体工作岗位；（7）待遇情况：指对引进的急需紧缺人才提供的工资福利、住房等方面的条件；（8）备注：需要说明的其他情况，包括对市里提供配套支持等方面的要求等。 | |