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市直有关部门：
按照市人社局《2013年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员公告》（六人社秘[2013]39号）相关规定与要求，现就开展2013年市直事业单位公开招聘工作人员（第一批）考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为参加2013年六安市市直事业单位公开招聘计划内考试与体检合格的人员。
二、考核内容
考核内容为以下五项：分别是：
1、在职选招人员原单位的工作和表现情况；
2、非在职选招人员所在高校学习和表现情况；
3、选招人员居住地遵纪守法情况；
4、已婚选招人员的计划生育情况；
5、选招人员学籍认定情况。
三、考核材料
请各单位在考核后，着重提供以下材料：
1、在职选招人员原单位鉴定；
2、非在职选招人员学籍档案鉴定；
3、选招人员学历认定材料，附《学历在线验证报告》；
4、选招人员遵纪守法情况证明；
5、已婚选招人员居住地计生部门证明；
6、主管部门对选招人员的考核意见函，并附2人以上签名的综合考核意见。
四、考核组织
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（六人社〔2012〕9号）文件精神，考核工作由各主管部门负责，为此，各相关主管部门要高度重视对选招人员的考核工作，要本着“对事业负责、对选招人员负责”的原则，抽调2人以上组成考核组，认真严谨地开展考核工作。同时，将拟选招人员名单公示一周。选招考核材料请于8月10日前送市人社局事业单位人事管理科。（联系电话：3376209）。
2013年度六安市直事业单位公开招聘体检合格人员名单如下：
http://www.laldbz.gov.cn/gongshi/show.asp?news_id=273
六安市人力资源和社会保障局
二〇一三年七月十二日 |