| 标题 | 2013年宜昌马家店街道办事处社区居委会招聘简章 |
| 内容 | 为加强社区基层组织建设，促进大学生就业，马家店街道办事处决定，采取公开选拔方式，招聘16名（男性8名、女性8名）大学毕业生到所属社区居委会工作，招聘简章如下： 一、招聘原则及条件 （一）基本原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，采取“公开招聘、自愿报名、择优聘用、统一派遣”的方式招聘大学毕业生。 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有奉献精神。有志从事街道社区工作，热心为街道社区居民服务，服从工作调配。 2、系大专及以上学历毕业生。 3、年龄35周岁以下（1978年12月31日以后出生），现有的马家店街道办事处各社区公益岗人员年龄放宽至40周岁（1973年12月31日以后出生）。 4、专业不限。具有公文写作、计算机操作能力。 5、本人籍贯枝江或配偶在枝江有固定工作。 6、具有正常履行职责的身体条件。 7、在校学习或工作期间无任何不良记录，未受过党纪、行政和刑事处分。 8、已有工作单位的人员报考，须持所在单位同意报考的证明。 9、录用后合同服务期限须达1年以上。 二、招聘程序 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2013年7月15日至7月26日。每天上午8︰30—11︰30，下午3︰00—5︰30（星期六、星期日除外）。 2、报名地点：枝江市马家店街道办事处便民服务大厅（马家店财政所二楼） 3、所需材料：报名者需携带本人身份证、户口簿（本人非枝江籍的，另需携带结婚证、配偶身份证、户口薄和在枝江工作的单位证明）、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件；近期一寸同版免冠照片4张；报名登记表（在马家店街道办事处便民服务中心二楼填写） 经资格审查合格后发放准考证。发放时间、地点另行通知。 考生报考（资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示）期间，应确保报名时所填报的联系通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。 （二）笔试 笔试时间：2013年7月31日（星期三）下午； 笔试地点：见马家店街道办事处门户网通知公告（网址：http://zjmjd.zhijiang.gov.cn）； 笔试满分100分，占总成绩的50%。不指定复习范围和复习书籍。 （三）面试 根据笔试成绩，男女性考生分别由高分到低分排序，划定入围分数线，按录用计划1：2.5确定参加面试的人员名单。 凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。面试由马家店街道办事处组织，面试时间、地点等相关事宜将在马家店街道办事处门户网通知公告进行通知（网址：http://zjmjd.zhijiang.gov.cn）。 面试成绩100分，占总成绩的50%。 （四）考察 按照笔试、面试成绩权重比例计算笔试面试综合成绩，由高分到低分排序，按录用计划人数确定考察对象。由马家店街道办事处组织人员进行考察，综合成绩并列的，一并纳入考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 （五）体检 由马家店街道办事处参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，统一组织入选人员进行体检。如体检不合格，按分数高低依次递补人选并组织补充体检。 （六）公示 由马家店街道办事处将拟录用名单进行7天公示。 三、岗前培训 拟聘人员由马家店街道办事处统一组织岗前集中培训。 四、录用及相关待遇 经培训合格的人员实行合同制，由马家店街道办事处安排到相关社区工作，并由社区居委会与录用大学生签订合同，工作时间一年，其中试用期三个月。一年期满考核合格者可续签合同。合同期间参照社区同类人员的标准落实待遇。不提供住房。 五、纪律和监督 招考聘用工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，进行批评教育或取消考试资格。 整个招考聘用工作期间，纪检监察部门全程参与监督。 报名咨询电话：4201036 监督电话：4201238 马家店街道办事处 2013年7月12日 |
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