| 标题 | 2013年贵港市港北区招调事业单位工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步加大干部人事制度改革力度，多渠道多层次吸纳优秀人才，充实机关干部队伍，经研究决定，面向港北区公开招调事业单位工作人员7名。 一、招调职位及名额 （一）中共港北区委员会党史办公室工作人员1名； （二）中共港北区委员会党校工作人员5名； （三）港北区人民政府发展研究中心工作人员1名。 二、招调范围 港北区在职在编的公务员、参照公务员管理工作人员、财政全额拨款事业单位工作人员（工勤人员除外）。 三、招调条件 报考者应有坚定的政治立场，有较强的政治意识、大局意识和服务意识，作风正派，遵纪守法，严守秘密；具备较高的政策理论水平、综合管理能力、文字表达能力和组织协调能力。同等条件下，有相关工作经历者优先。 同时还应具备以下条件： （一）大学本科及以上学历； （二）年龄在35周岁以下（1978年7月19日以后出生）； （三）有2年以上工作经历（2011年7月19日前参加工作）； （四）近三年来年度考核结果称职（合格）及以上； （五）身体健康。 有下列情形之一的人员，不能报名：受过刑事处罚或被劳动教养的；受过党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的。 四、招调程序和方法 （一）报名 采取现场报名的方式。每位报考人员限报一个职位。 报名时间：2013年7月19至26日（节假日除外），上午8:30至11:30，下午3:00至6:00。 报名地点：港北区公开招调事业单位工作人员工作领导小组（以下简称区公招领导小组）办公室（以下简称区公招办），办公地点设在港北区行政中心四楼A444室，联系电话：0775-4258177，传真：0775-4258180，邮箱：gbgb4900＠163.com。 报名时须提交的材料：①《港北区公开招调事业单位工作人员报名表》一式二份；②由所在单位出具个人身份证明；③身份证；④学历学位证书；⑤近期同底免冠一寸彩色照片4张。以上③、④项的材料须提供证件的原件及复印件一份。 报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 （二）资格审查（2013年7月下旬） 严格按照简章的条件进行资格审查。通过审查的人员，在一定的范围内公布，并凭身份证到区公招办领取准考证。 （三）考试（2013年7月下旬至8月上旬） 考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩。 1．笔试 笔试主要测试政策理论水平、逻辑思维和文稿写作等能力。招调职位名额与通过资格审查人数比例应达到1：5方可开考。如达不到规定比例，由区公招领导小组决定是否降低比例或减少招调职位名额。 2．面试 面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面对招调职位的适应程度。按招调职位名额1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试对象（比例内末位考生出现笔试成绩并列时，则同时进入面试）。 （四）考察（2013年8月上旬） 区公招领导小组根据考试总成绩从高分到低分，按照招调职位名额1：2的比例确定考察对象，派出考察组进行考察。 （五）公示与调用（2013年8月中旬） 根据考试和考察情况，经区公招领导小组集体讨论确定拟招调人选，并进行公示。公示结束后，未发现影响调用问题的，按照有关规定办理调动手续。 本简章由区公招办负责解释。未尽事宜，以区公招办通知为准。 港北区公开招调事业单位人员 工作领导小组办公室 2013年7月19日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。