桂林市龙胜各族自治县教育系统2013年事业单位直接面试招聘专业技术人员简章-事业单位招聘考试-广西壮族自治区事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

桂林市龙胜各族自治县教育系统2013年事业单位直接面试招聘专业技术人员简章

内容

    根据中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发桂林市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（市人社发〔2012〕80号）文件精神，结合龙胜县教育事业的需要，经报自治县人民政府同意，市人力资源和社会保障局批准，2013年龙胜县教育系统面向社会直接面试招聘专业技术人员64名。具体事项如下：
    一、招聘原则及标准
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，体现专业特点，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取直接面试、考核的方式择优聘用。
    二、招聘人数及编制
    招聘专业技术人员64名，为县财政全额拨款事业编制。
    三、招聘条件及要求
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
    3.学历要求：本科学历，学士学位及以上。
    4.专业要求：详见职位表。
    5.年龄要求：35周岁以下（1977年7月31日以后出生）。
    四、报名时间、地点及安排（现场免费报名，不设网络报名）
    1.报名时间：2013年7月29日至8月2日。
    2.报名地点：龙胜各族自治县教育局人事股(地址：龙胜县龙胜镇古龙街31号)
    3.报名须提供的材料：
    身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件。
    五、招聘方式及程序
    招聘方式为面试、考核相结合。报名资格审查合格后进入面试。
    招聘程序：
    1.资格审查，确定面试人员名单。龙胜各族自治县教育局人事股按照公开招聘条件和岗位要求，对报名者的学历、学位、专业等相应条件进行资格审查。
    2.面试。
    （1）面试时间：2013年8月6日、7日两天。
    （2）面试内容：说课（占60%）、综合素质和特长展示（占40%）。
    （3）面试形式：说课：提前30分钟按学科组抽签确定说课内容，说课时间为15分钟；综合素质和特长展示：15分钟，主要内容为教育常识、教学常规管理、班主任工作和特长展示。特长展示所需用具自备。
    面试成绩满分为100分，面试成绩需达到60分才能进入体检程序。
    面试工作由桂林市人力资源和社会保障局负责指导，县纪委（监察）负责监督。
    3.体检。体检时间：2013年8月12日。按面试成绩从高分到低分按1：1确定体检人员，体检由县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中出现身体不合格者按面试成绩的排序依次补录。
    4.考核。主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况。根据考核情况确定拟聘用人员名单。
    5.公示。拟聘人员名单在招聘公告发布的范围内进行公示，时间为7个工作日。公示期内举报拟聘人员有违反本《简章》规定并查有实据的，不予聘用。
    6.凡因应聘者个人原因未按相关工作程序要求参加招聘的按弃权处理。
    六、聘用及相关待遇
    体检、考核合格人员，报县招聘工作领导小组研究，确定聘用人员，由相关部门按有关规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同书，享受编制内工作人员的工资待遇和各种补贴。
    龙胜各族自治县教育局人事股联系电话：0773-7516301
    附件：
    桂林市龙胜各族自治县教育系统2013年事业单位直接面试招聘专业技术人员职位表

龙胜各族自治县人力资源和社会保障局

二O一三年七月二十七日

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。