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为了最大限度地保障考生利益，根据各部门上报计划需求情况，经市直事业单位公开选聘人员工作领导小组办公室研究决定，采取取消选聘计划、降低面试比例、岗位合并的方式，对未达到面试比例的选聘岗位进行调整。
具体情况公布如下：
1、对无人报考的04、05、09岗位，取消选聘计划；
2、对专业性强又急需用人的03、011、013岗位，将面试比例降低至1:2；
3、对因有事业单位人员报名应聘，不能取消选聘计划的岗位，按相同专业或同一行业归类合并，即06、07岗位合并、选聘1人，08、010岗位合并、选聘1人，合并后报考者求职意向不变。
市直事业单位公开选聘人员
工作领导小组办公室
2013年8月14日 |