| 标题 | 滁州市文化馆2013年招聘人员面试方案 |
| 内容 | 根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2013年度滁州市市直十五家事业单位公开招聘人员公告》规定，结合实际，制定本方案。 一、面试工作原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 二、组织领导 面试工作在市直事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由滁州市文化广电新闻出版局组建面试工作组，负责组织实施，组织、人社、纪检监察机关负责指导和监督。（监督电话：3210729） 三、面试对象 按照笔试合成成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数3:1的比例确定面试人选〔笔试合成成绩需达到60分（含加分）〕，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 四、面试工作程序和内容 1、面试通知书的领取 参加面试考生须在8月26日携带本人有效身份证和笔试准考证到滁州市文化馆（滁州市琅琊区南谯北路615号苏宁电器巷内）五楼党支部办公室领取面试通知书。逾期未领取，视为自动放弃。 2、面试时间、地点 面试时间：8月28日上午9：00开始。考生凭本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、面试通知书于面试当天上午8：30前到滁州市文化馆报到，不按时报到的，视为自动放弃。 面试地点：滁州文化馆（滁州市琅琊区南谯北路615号苏宁电器巷内）三楼。 联系电话：0550-3048290、13905501368，联系人：孙瑞美。 3、考官组成 设立报考专业岗位面试考官组，考官组由7人组成，设主考官1名。面试考官于面试前从考官库中随机抽签产生。同时，面试组设计分员2名、计时员1名、监督员2名。 4、面试内容及形式 （1）面试满分为100分，分为“专业技能测试”和“才艺展示”两个环节，专业技能测试满分为85分,时间为20分钟，“才艺展示”满分为15分，时间为10分钟。 （2）“专业技能测试”主要测试考生对所测试舞蹈水平、专业素养等方面内容。“才艺展示”主要测试考生在本专业以外的才艺，并适合从事群众文化艺术专业方面的工作需要。 5、面试操作程序 （1）报到。考生须持本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、面试通知书（以上证件均需提供原件）按指定时间到指定地点报到，接受面试考核组统一的封闭管理。 （2）面试实施方式。面试由主考官主持。各考官根据考生专业技能测试及才艺展示情况，按照评分标准，独立评分。考官评分须精确到小数点后一位。 （3）面试成绩公布。根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的实际面试成绩。工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。 考生面试成绩低于60分的，不予聘用。 五、有关事宜 （一）面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关监督。 （二）面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。 （三）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。 （四）对违反面试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。 （五）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。 本方案由滁州文化馆负责解释。 考生面试须知 滁州市文化馆2013年招聘拟面试人员名单公示 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。