| 标题 | 2013年湖北省荆州中学事业单位招聘面试工作公告 |
| 内容 | 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度市直事业单位公开招聘工作人员公告》的精神，湖北省荆州中学拟于近期进行招聘面试工作。现就有关事项公告如下： 一、面试对象 岗位代码（120301）：黄鼎泰、吴晓丽、黄 欣 二、面试的时间和地点 时间：2013年 9 月12日 地点：湖北省荆州中学（荆州市荆州区托塔坊街26号） 考场：具体安排见学校公告栏 考官侯考室：图书楼四楼会议室 考生侯考室：图书楼三楼阅览室 工作人员办公室：图书楼404办公室 三、面试内容及方法 面试采取专业知识笔试、试讲、综合答辩三种方式进行，具体如下： 1、专业知识笔试：满分为100分， 考试时间为60分钟。语文专业知识笔试内容为新课标高考范围。专业知识笔试由市纪委、市人社局组织命题、制卷。（考试时间：9月12日上午8：00—9：00） 2、试讲：满分100分，试讲以说课形式进行，语文说课内容以必修1为主。现场抽签决定试讲内容，考生按抽签顺序进行备课、试讲，其中备课时间为15分钟,试讲时间15分钟。依照试讲评分表，考官对每位试讲考生当场评分，并现场公布考生得分。（考试时间：9月12日上午10：00—10:45） 3、综合答辩：满分为100分，综合答辩内容为教师基本素养、教育教学及个人综合素质等，现场解答问题时间为10分钟（含思考时间）。依照评分表，对每位参加综合答辩的考生当场评分，并现场公布考生得分。（考试时间：9月12日上午11：00—11:30） 4、面试顺序：所有面试考生先按抽签顺序进行试讲，试讲结束后在考生休息室休息，再听工作人员安排，进行综合答辩。综合答辩结束后便可离开。 5、面试总成绩：专业知识笔试成绩权重为35%，试讲成绩权重为45%，综合答辩权重为20%，总成绩=专业知识笔试成绩×0.35+试讲成绩×0.45+综合答辩×0.20。 四、组织领导 荆州中学成立招聘工作领导小组，成员如下： 彭继平、王德先、李义国、熊礼才、林思俭、刘传贵、杨从祥 领导小组下设工作专班，成员如下： 马红艳、刘荣显、周艳军 监督人员：由用人单位纪检部门、市人社局、市教育局、市纪检监察部门人员组成。 五、注意事项 1．时间要求。面试时间：专业知识笔试时间为2013年9月12日上午8：00--9：00；试讲、综合答辩时间为2013年9月12日上午10：00—11：30，请提前30分钟到达侯考室（图书楼三楼阅览室），迟到作自动弃权处理。 2．纪律要求。 ①将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。 ②在候试期间，要耐心等待，不得随意离开候考室，如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员同意后并由工作人员全程监督。 ③妥善保管好抽签序号，进入面试室后报告本人的抽签序号，并将其交给主考官。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息，否则按违纪处理。 ④面试结束后，应试者由工作人员带到候分区等候公布面试成绩。 ⑤面试成绩公布后，应试者请及时离开面试考场，不得在考场区域大声喧哗和议论。 ⑥自觉遵守考试纪律，尊重主考官、考官和其他工作人员，服从工作人员指挥和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。 六、相关后续工作 1、体检。 ①体检人员的确定。根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。 ②体检的组织。体检工作由用人单位组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二等甲级以上医院进行。 ③体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员笔试、面试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同，以面试成绩为准）依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。 2、考核。 考核工作由用人单位及其主管部门具体负责。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。 在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报市人事局核实确认后，依据报考该岗位人员笔试、面试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同，以面试成绩为准）依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。 工作咨询电话：0716—8495766 工作监督电话：0716—8434393 2013年9月2日 |
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