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标题 2013年嘉兴市南湖区发展和改革局选调工作人员公告
内容
    因工作需要,经研究,决定在全市公开选调工作人员1名到嘉兴市南湖区发展和改革局工作,现将有关事项公告如下:
    一、报名资格条件
    1、嘉兴市行政区域内具有公务员身份的人员(含参照公务员法管理单位工作人员)或公益一类事业编制人员;
    2、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;工作勤奋,事业心、责任心强;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力;
    3、全日制大学本科及以上学历;
    4、1980年1月1日以后出生;
    5、在机关事业单位从事项目审批和管理,招投标管理等相关工作2年及以上;或者在机关事业单位工作3年及以上(全日制硕士研究生及以上学历的可放宽至在机关事业单位工作满1年及以上)。
    6、历年年度考核称职及以上等次;
    7、身体健康。
    有下列情形之一的人员,不能参加公开选调:受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理转任情形的。
    二、选调程序
    选调工作坚持择优的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、办理转任手续等程序进行。
    1、报名:如实、准确填写《嘉兴市南湖区发展和改革局公开选调工作人员报名表》(见附件,以下简称《报名表》),并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式,80-150KB),通过互联网电子邮件传至nhfg2013@163.com。报名时间为自公告之日起至2013年9月15日。《报名表》、身份证、学历学位证书等相关资料考试时带来复核。
    2、考试和考察:考试分为摸底写作和面试。摸底写作确定一个主题,组织报名人员现场完成写作,根据摸底写作成绩,择优筛选若干人选进入面试。面试为综合素质测试。考试具体时间、地点另行通知。
    根据考试结果,择优确定考察对象进行考察。
    3、办理转任手续:局党组根据考试考察结果,研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议后依规办理转任手续。因本人原因不按时报到的,视作自动放弃,可由用人单位会同人事部门在考核人员中重新确定转任人选。
    三、特别说明
    1、嘉兴市南湖区所在单位报名人员的《报名表》单位审核章可以不提供。
    2、选调到区发改局工作后,原身份为公务员(含参公)的,落实区发改局公务员编制;原身份为公益一类事业编制的,落实南湖区重点工程办公室(区发改局下属公益一类事业单位)事业编制。
    3、参加选调人员在原单位担任股级中层职务的,选调到区发改局工作后给予安排同级别股级中层职务。
    4、本公告未尽事宜,由区发改局办公室负责解释。
    联系地址:嘉兴市南湖区发展和改革局办公室(嘉兴市凌公塘路1260号南湖区政府行政中心1379室),联系电话:0573-82838390,联系人:郭强。
    

嘉兴市南湖区发展和改革局
    

二O一三年九月五日
    附:嘉兴市南湖区发展和改革局公开选调工作人员报名表
    附件下载易贤网温馨提示:
    《嘉兴市南湖区发展和改革局公开选调工作人员报名表.doc》来源于浙江省浙江嘉兴人力人才网,最近更新2013年9月5日。
    易贤网下载后为“.rar”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

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更新时间:2025/5/20 3:41:27