| 标题 | 2013年南通市通州区四安镇招聘村社区工作人员简章 |
| 内容 | 为加强村干部队伍建设，优化村干部队伍结构，夯实基层组织基础，为四安实现基本现代化提供坚强的组织保证和人才支撑。经研究决定，面向四安镇辖区内公开招聘村（社区）工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 6名。 二、招聘条件 1、具有四安镇户籍或出生地在四安镇且现在四安镇有住所的人员。 2、思想政治素质好，组织纪律观念强，家庭和睦，邻里和谐，品行端正，身体健康，无违法违纪不良记录。 3、热爱农村工作，热心为群众服务，甘愿吃苦，乐于奉献；有事业心责任感，服从组织安排。 4、具有一定的组织协调能力和文字功底，能熟练操作计算机。 5、报名人员需年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），大专以上学历。中共党员、退伍军人，有涉农、法律、财务、水利、工程建设、规划等相关专业特长及致富能人的，年龄可适当放宽至40周岁（1973年1月1日以后出生），学历放宽至高中（中专）以上学历，并优先录用。 三、招聘程序和方法 按照报名、笔试、面试、组织考察和录用等步骤实施。主要程序和方法如下： 1.报名及资格审查。采取个人自荐和组织推荐的办法报名。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点进行报名，报名及资格审查工作由镇党委组织部门统一组织。 2．笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容主要包括：政治理论与农村工作。笔试不指定复习教材。 3．面试。所有参加笔试人员全部进入面试，面试主要采取演讲和问答相结合的方式。面试时间、地点另行通知。 4．组织考察。按综合成绩（笔试占40%，面试占60%）从高分到低分进行排序，按招录人数1:1.2的比例（出现同分一并进入考察）确定进入考察人选，镇党委抽调人员组成考察组，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况。 5．录用及相关待遇。根据笔试、面试成绩，结合考察情况（考察附加分10分）量化打分并进行排名，提交镇党政办公会议票决，确定拟任职人员后进行公示。公示无异议的，办理录用手续，试用期1年。试用期内工资为1500元/月。试用期满，考察合格，正式录用后，享受村定编干部待遇，相关保险待遇从试用期开始时进行补缴。 四、报名时间、地点和要求 1.报名时间：2013年9月13日-2013年9月17日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。 2.报名地点：四安镇政府组织人事办公室。联系人：刘淑芬，联系电话：80603009。 3.报名要求：报名者须携带身份证、户口簿、学历证书、各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料的原件和复印件各一份，近期1寸正面免冠照片2张。如实填写《四安镇公开招聘村（居）工作人员报名表》（见附件）。 五、纪律 公开招聘村（居）工作人员是一项严肃的工作，必须严格纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现，严肃查处，全过程由四安镇纪委监督。 本招聘简章由四安镇组织人事部门负责解释。 中共南通市通州区四安镇委员会 2013年9月10日 |
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