2013年宁波市慈溪市周巷镇招聘城管协管员公告-事业单位招聘考试-浙江省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2013年宁波市慈溪市周巷镇招聘城管协管员公告

内容

    因工作需要，周巷镇政府决定向社会公开招聘城管协管队员，现将有关公告如下：
    一、招聘人数：
    本次招聘城管协管员20名，要求男性。
    二、招聘条件及对象：
    1、思想政治素质好，工作责任性强，热爱城市管理工作，遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录。
    2、具有周巷镇户籍（以2013年9月1日前户籍所在地为准）。
    3、年龄20—40周岁（1973年9月1日至1993年9月1日期间出生）。
    4、高中及以上学历（退役军人学历可放宽至初中）。
    5、身体健康，身高1.65米以上。
    三、加分条件：
    符合招聘条件的对象如有下列情形可分别加分：
    1、中共党员：加2分。
    2、退伍军人：加2分。
    3、荣立三等功：加4分。
    以上加分计入笔试成绩，累计加分最高为6分。
    四、招聘程序：
    1、报名：
    （1）、报名时间：
    2013年9月10日—2013年9月17日，上午8：00—11：00，下午2：00—5：00（双休日除外）。
    （2）、报名地点：
    周巷镇综合执法局305办公室（大通中路178号，老镇政府东侧楼3楼）。
    （3）、报名办法：
    报名时应随带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、立功证书原件及复印件，2寸免冠照2张，初审合格者，填写《报名登记表》。
    2、考试：
    考试采用体能测试、笔试和面试的方法。
    体能测试：项目为1000米跑步，合格标准为1000米跑≤4分35秒，体能测试合格者进入笔试环节。
    笔试：主要测试城市管理有关知识（参考书《宁波市市容和环境卫生管理条例》）及写作能力，笔试成绩采用百分制，占总成绩的40%。参加笔试请随带本人身份证，笔试时间、地点另行通知。
    面试：根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1.5比例进入面试。面试主要测试综合分析能力、口头表达能力、回答问题准确性及举止、仪表等。面试成绩采用百分制，占总成绩的60%。参加面试请随带本人身份证，面试时间、地点另行通知。
    3、体检：在指定医院体检，按招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定体检人员，如体检合格者不足招聘人数时，可依次递补。
    4、政审与公示：经政审合格，由镇综合办向社会公示3天，公示无异议的，被录用对象在规定时间内办理报到手续，逾期不报到的，视为弃权。
    5、聘用与待遇：被录用对象与周巷镇综合执法局签订劳动合同，合同期2年，其中试用期2个月，聘用后的工资、福利待遇、管理、考核按有关规定执行，试用期间只发基本工资及加班费。

周巷镇人民政府

2013年9月10日

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