| 标题 | 2013年昌吉学院招聘工作人员公告 |
| 内容 | 昌吉学院2013年面向社会公开招聘工作人员公告 经自治区人力资源和社会保障厅批准，昌吉学院面向社会公开招聘工作人员共14名，具体事宜如下： 一、单位简介： 昌吉学院坐落在昌吉市，她的前身是成立于1959年的昌吉师范学校，1985年升格为昌吉师范专科学校，2001年5月经国家教育部和自治区人民政府批准升格为普通本科院校。 二、招聘岗位（见附表一） 三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。 四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网(http://cjc.edu.cn)上发布招聘信息，信息发布时间为2013年9月17日至9月26日。 五、应聘人员基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守国家法律、法规； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、热爱教育事业，具有较强的工作责任心和使命感，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。母语为非汉语的应聘人员HSK等级须达到8级（没有HSK等级证书的“民考汉”考生，需达到普通话水平测试二级乙等及以上水平）； 5、身体健康，能承担正常工作； 6、年龄在30周岁及以下(1983年6月1日后出生)；35岁以下是指1978年1月1日后出生。 7、具备招聘职位所需的其他条件和要求。 8、获得博士学位的研究生可适当放宽年龄限制。 9、曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。 六、报名 （一）报名时间：2013年9月18日至9月26日（工作日） （二）报名方式：现场报名 （三）报名地点：昌吉学院新校区（昌吉市世纪大道南段9号，乘40路、52路、53路公交车即到） （四）报名联系人及电话：关磊、孔令雪 联系电话：0994-2354152 （五）报名须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到昌吉学院人事处报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》（见附表二）、本人有效身份证、毕业证、学位证及其他相关资格证等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明。另须交2张近期同底一寸免冠照片（背面注明姓名）。复印材料及照片恕不退还。 （六）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。 （七）每位考生只允许报考一个岗位。 （八）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。 七、资格审查 昌吉学院公开招聘领导小组授权人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。 八、考试 （一）笔试 （1）笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网（http://cjc.edu.cn） （2）笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，满分为100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力及专业技术能力。 （3）笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。 （4）笔试成绩出来后，由昌吉学院在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网（http://cjc.edu.cn）上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。 （二）面试 （1）面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网（http://cjc.edu.cn） （2）面试满分100分。教师岗位面试为结构化面试和试讲相结合的方式进行，其中结构化面试占面试成绩的30%，试讲占70%；会计岗位的面试为结构化面试和计算机操作相结合的方式进行，其中结构面试占面试成绩的50%，计算机操作占50%。面试成绩当场公布。如有放弃人员，根据笔试成绩依次递补。 （3）招聘人数与实际进入面试人数达不到1：2入围比例要求的岗位，由昌吉学院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入体检环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。 （4）教师岗位面试 1、结构化面试主要考察应聘人员逻辑思维与应变能力、分析判断能力、语言表达能力组织能力和人际交往能力等。结构化面试结束后，当场公布成绩。结构化面试满分为100分。 2、试讲内容根据招聘岗位的专业要求进行。试讲满分为100分。 （5）会计岗位 1、结构化面试主要考察应聘人员逻辑思维与应变能力、分析判断能力、语言表达能力组织能力和人际交往能力等。结构化面试结束后，当场公布成绩。结构化面试满分为100分。 2、计算机操作主要测试计算机操作能力。计算机操作满分为100分。时间为60分钟。 （6）面试成绩出来后，由昌吉学院在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网（http://cjc.edu.cn）上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。 （三）总分计算方法： 会计岗位=笔试成绩×40%+面试成绩（结构化面试成绩×50%+计算机操作面试×50%）×60% 专任教师岗位=笔试成绩×30%+面试成绩（结构化面试成绩×30%+试讲×70%）×70% 九、体检 拟录用人员由昌吉学院公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由昌吉学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。 十、考察 （一）昌吉学院公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。 （二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 （三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。 十一、确定拟录用人员 昌吉学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。 十二、公示 经昌吉学院公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网（http://cjc.edu.cn）上予以公示7个工作日。 十三、办理录聘手续 对公示无异议的人员，由昌吉学院报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。 十四、组织实施。此次招聘由昌吉学院组织实施。 十五、招聘监督。昌吉学院纪检组监察室全程监督此次招聘。 监督人：昌吉学院纪检委办公室主任李铁 监督电话：0994—2330022（昌吉学院纪检委） 十六、其他事项 （一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由昌吉学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网（http://www.cjc.edu.cn/）上及时进行公告。 （二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉学院网（http://www.cjc.edu.cn/）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。 （三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。 （四）本方案未尽事宜，由昌吉学院负责解释。 二〇一三年九月十七日 |
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