| 序号 |
部门 |
岗位职级 |
职位简介 |
招考人数 |
学历/学位 |
专业 |
工作年限 |
年龄 |
户籍 |
其他要求 |
报名邮箱 |
咨询电话 |
备注 |
| 1 |
职工心理发展促进(市级)示范中心 |
管理9级 |
1.在心理健康发展主管的指导下开展工作，负责心理咨询工作，包括心理咨询与心理测评，报告撰写，协助主管制订工作计划等；2.协助专家委员会进行心理方面的测评分析及专家委员会服务工作；3.对来访者做出初步了解、判别，制定辅导计划与方案；4.负责整合资源，组织咨询和培训等工作，并进行项目方案的撰写；5.组织开展心理咨询大讲堂、讲座；6.负责心理发展工会专职工作者培训的组织管理；7.负责组织职工心理状况的调研；8.推进心理产品的开发及活动策划，开展前期推广工作，负责已开展项目的技术支撑；9.能够根据需要使用适当的心理测评工具及开展相关调查。 |
2 |
全日制大学本科（含）及以上，需取得相应学位 |
心理学及相关专业 |
3年及以上 |
35岁以下 |
北京市 |
开发或实施心理健康培训、心理健康咨询、心理健康项目策划、组织、服务等相关工作经验；熟悉企业EAP，有高校心理咨询、大型心理讲座、培训等相关项目工作经验。 |
bjsjsjlzx@126.com |
83570020 |
|
| 2 |
技术交流活动部 |
管理9级 |
1. 负责策划和组织开展协会的会员服务及公共活动；2. 负责联络会员企业，收集企业资质信息、了解企业需求，建立企业与协会共同发展的模式；3. 协助各专委会秘书长做好相关会议和重大活动的策划组织实施工作；4. 负责不断拓展协会对会员的服务项目。 |
1 |
全日制大学本科（含）及以上，需取得相应学位 |
经济管理、公共管理、工程技术及相关专业 |
2年及以上 |
35岁以下 |
北京市 |
协会或社团类组织工作经验(非校园)；熟悉国家经济技术法规；有会务会议、大型活动的组织、策划经历；能适应经常加班。 |
bjsjsjlzx@126.com |
83570020 |
|
| 3 |
会议展览服务部 |
管理7级 |
1. 根据中心年度财务指标，制定部门销售计划和预算，编写本部门各职位说明书、明确职责及任职资格，并组织、监督执行；完成中心下达的经营任务； 2. 结合中心会展和餐饮实际情况，提出市场推广方案，实施市场调研、市场推广、业务开发工作；3. 开拓新市场,发展新客户，建立新客户信息数据库，并及时更新与维护，定期上报中心完整的客户数据信息；4. 积极建设并维护良好、互信的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会，提供良好的客户服务，协调客户及中心各职能部门之间的关系；5. 负责现场组织与实施，熟练掌握活动流程，监控活动进程，及时高效地处理会展、餐饮运作过程中出现的各类问题和突发状况；6. 主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源提出改善建议。7. 负责本部门人员管理，协调下属之间及与相关部门之间的关系，监督业务员的工作目标和执行情况，及时给予指导。 |
1 |
全日制大学专科（含）及以上。 |
会展、公关、市场营销、酒店管理、经济管理等相关专业 |
3年及以上 |
40岁以下 |
北京市 |
机关、事业单位编制内人员报考的需具有管理8级（或副主任科员）三年以上或管理7级（或主任科员）任职经历。其他各类所有制企业及社会组织人员需具有中型以上会展机构、三星级以上宾馆酒店、中型以上餐饮机构销售部、市场部、会展部或相关部门副经理三年以上或部门经理任职经历；所有人员均需具备综合协调、管理能力及服务意识，抗压性强能适应经常加班；拥有一定客户资源。 |
bjsjsjlzx@126.com |
83570020 |
年龄需在1973年9月30日以后出生 |