| 标题 | 会泽县2013年事业单位招聘进行等额面试及缩减招聘计划公告 |
| 内容 | 会泽县2013年事业单位公开招聘工作人员进行等额面试及缩减招聘计划的公告 根据《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2013〕52号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56 号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于做好2013年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2013〕62号）和曲靖市人力资源和社会保障局批准的《会泽县2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案》等有关文件及规定，我县2013年事业单位公开招聘工作人员于9月24日对拟进入面试人员进行资格复审，根据资格复审的结果，按照招聘计划数和资格复审合格进入面试人员数的比例情况，现将有关事项公告如下： 一、进行等额面试的岗位 1.会泽县火红乡人民政府会泽县火红乡人口和计划生育服务中心（部门代码605，岗位代码001）招聘计划数1人，资格复审合格进入面试1人。 2.会泽县驾车乡人民政府会泽县驾车乡国土和村镇规划建设服务中心（部门代码607，岗位代码001）招聘计划数1人，资格复审合格进入面试1人。 3. 会泽县水务局会泽县水利水电勘察设计研究院（部门代码623，岗位代码001）招聘计划数1人，资格复审合格进入面试1人。 以上岗位招聘计划数与资格复审合格进入面试人员为等额，经报曲靖市人力资源和社会保障局批准，对以上岗位进行等额面试岗位。 二、达不到面试比例缩减招聘计划数的岗位 1.会泽县卫生局会泽县妇幼保健院（部门代码623，岗位代码001）招聘计划数3人，资格复审合格进入面试3人。 该岗位招聘计划数与资格复审合格进入面试人员达不到1:2的面试比例，且招聘计划数为2人以上。根据《会泽县2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案》及有关文件的规定。经报曲靖市人力资源和社会保障局批准同意，将该岗位招聘计划数缩减为2人后进行面试。 会泽县人力资源和社会保障局 2013年9月29日 |
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