| 标题 | 2013年芜湖特种电线电缆产品质量检验中心招聘人员公告 |
| 内容 | 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（皖人社发〔2010〕78号）文件精神，芜湖特种电线电缆产品质量监督检验中心面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优。 二、组织形式 本次招聘由市质量技术监督局统一发布公告、统一组织实施。 三、招聘程序 招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。 招聘公告在芜湖市人力资源和社会保障网（http://220.178.191.51/）和芜湖市质量技术监督局(http://www.whzjj.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。 四、招聘计划 经芜湖市机构编制委员会办公室批准，芜湖特种电线电缆产品质量监督检验中心（机构设在无为县城）计划招聘专业技术人员8名。具体招聘计划见《芜湖特种电线电缆产品质量监督检验中心公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。 五、招聘条件 （一）坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱质量技术监督检验事业； （二）专业基础理论扎实，业务能力较强； （三）品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）符合招聘岗位其他相关要求条件。 “年龄条件”中“30周岁及以下”为“1983年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。 有下列情形的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校学生； （三）现役军人； （四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； （七）法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 六、招聘步骤 （一）报名 1、报名方式和时间 报名采用现场报名方式。报名地点为芜湖特种电线电缆产品质量监督检验中心（无为县高新大道与恺帆路交叉口）。报名统一时间为2013年10月20日9:00至2013年10月24日16:00，逾期不再补报。 2、报名流程 报考人员登录芜湖市质量技术监督局网站，下载并填写《芜湖特种电线电缆产品质量监督检验中心招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2），提供三张一寸近期同底免冠照片和有效通讯方式。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 3、资格审查 芜湖市质量技术监督局负责对报考人员进行资格审查和报名确认。资格审查时，报考人员应提供有效居民身份证、学历、学位证书、审查表等材料。资格审查所提供的材料均须原件及复印件。 报名确认截止后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3:1，方可开考。对个别紧缺特殊专业岗位，经芜湖市委组织部、市人社局批准，可放宽到2:1开考。 （二）笔试 考试科目为《公共基础知识》。主要考察报考人员适应岗位工作的基础知识，包括判断推理、资料分析、数字运算、言语理解、公文写作、法律常识、时事政治等内容，满分100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员方可进入资格审查。 笔试时间：2013年11月10日上午9:00-11：30。 具体考点：见考生个人准考证。 2013年11月2日至2013年11月3日，报考人员到芜湖特种电线电缆产品质量监督检验中心（无为县高新大道与恺帆路交叉口）凭身份证领取准考证，笔试地点设在芜湖市。 笔试结束后，成绩将于十一月下旬在芜湖市质量技术监督局网上进行公布。笔试成绩从高分到低分排序，进入面试人数与招聘岗位数按3：1的比例确定，进入面试人员名单将在芜湖市质量技术监督局网站公布，由芜湖市质量技术监督局负责组织对进入面试的人员进行面试确认。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的，一并进入下一环节。 （三）面试 面试工作由芜湖市质量技术监督局负责组织实施。采用结构化面试的形式，面试主要内容包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5︰5的比例合成考试总成绩。面试人员少于或等于岗位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检。 （四）体检和考察 体检和考察由芜湖市质量技术监督局负责组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考察环节，最终由招聘领导小组根据考察情况确定拟聘用人选。 考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况进行考核。体检标准执行公务员体检标准。因体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。公示后，拟聘用人员因各种原因取消聘用的，不再进行递补。 （五）公示和聘用 对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市人力资源和社会保障网上按规定公示7天，对公示无异议的人员，由芜湖市质量技术监督局按规定将拟聘人员有关材料报市人社局办理有关聘用审批手续。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 七、监督检查 芜湖特种电线电缆产品质量监督检验中心招聘专业技术人员工作接受同级监察部门全程监督。 对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。 八、其他事宜 有关招聘信息请登陆芜湖市质量技术监督局网、芜湖市人力资源和社会保障网查询。本公告由芜湖市质量技术监督局负责解释。 咨询电话：芜湖市质量技术监督局0553-5968712 0553-6699602 监督电话：芜湖市人社局0553-3991159 上述电话于正常办公时间使用。 芜湖市质量技术监督局 2013年9月26日 |
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