| 标题 | 2013年济宁市汶上县公益性岗位工作人员简章 | ||||||||
| 内容 | 根据工作需要，面向全县招聘20名公益性岗位人员，安排在县人力资源和社会保障局从事公共服务工作，现将有关事项公布如下： 一、报考条件 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。 3、五官端正，身心健康，年龄30周岁以下（1983年10月9日以后出生）。 4、汶上籍；未就业全日制普通高等院校专科以上学历。 二、报名和资格审查 时间：2013年10月9日至10日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。 地点：汶上县人才市场（县建设银行北临）。 报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrsj.com（汶上县人力资源和社会保障局网站），下载报考表格及有关材料。报考职位填写“人社局”，岗位填写“公共服务”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。 三、考试 考试分笔试和面试。 笔试考试时间：10月13日（具体时间、地点见准考证）。 笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试法律法规、时政方针、管理知识、计算机基础知识、公文写作等。 笔试成绩于2013年10月20日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。 根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以招用人数1：2的比例确定进入面试人员名单，并向社会公示。 面试满分100分。采取结构化面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。 四、初选 按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。 五、体检 对拟聘用人员进行体检，参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。 六、聘用 公岗人员工作期限一般不超过3年，实行合同制管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，合同一年一签。从事公岗期间，从业人员有下列情形之一的，用人单位可解除合同，由招聘机关停止发放各项补贴： 1、通过其他途径已实现就业的； 2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的； 3、严重违反用人单位管理制度的； 4、年度考核不合格的。 公岗高校毕业生由用人单位直接管理，由单位按照岗位分工，明确从业人员工作职责、工作纪律和考核办法，加强安全教育和管理，每年考核材料装入个人档案。 高校毕业生从事公益性岗位工作期间，由县人才交流服务中心免费为其办理人事代理手续。 公岗人员享受一定的岗位补贴和社会保险补贴，从就业专项资金中列支。本次招聘公益性岗位补贴为1080元/月，缴纳企业相关保险及意外伤害保险。根据社会经济发展水平适当调整岗位补贴和社保补贴数额。 七、招考纪律 坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。 招聘办公室地点：汶上县人才市场（咨询电话：7239578）。 简章由招聘工作领导小组办公室负责解释。 汶上县招聘公益性岗位工作人员领导小组办公室 2013年9月30日
附件下载易贤网温馨提示： 附件2：汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报名登记表 附件3：汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报考人员基本情况表 《汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报名登记表.xls》《汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报考人员基本情况表.xls》来源于汶上县人力资源和社会保障局网，最近更新2013年9月30日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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